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Master en Mediación y Resolución de Conflictos, MRC

EDUCAMIX Educación de Última Generación
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Máster Online

Precio: 1.350 €

Resumen del máster

Este Master en Mediación y resolución de conflictos, MRC como respuesta a un nuevo paradigma en el afrontamiento de controversias mediante mecanismos ajenos al ámbito estrictamente judicial.

Objetivos: El objetivo general es pretender dotar a los alumnos de los conocimientos que les permita analizar el conflicto en su dimensión global y utilizar los recursos necesarios para afrontarlos y gestionarlos con eficacia.

Requisitos: -Actuar como consultor, facilitador y como miembro de comisiones encargadas de promover proyectos legales de resolución de conflictos. -Trabajar para las investigaciones y las técnicas relativas a la prevención, la administración y la resolución de conflictos. -Desarrollar habilidades de resolución y transformación de conflictos y disputas en los diferentes ámbitos en los que se manifiesta.

A quién va dirigido: Titulados universitarios. Profesionales en Derecho, Sociología, Psicología, Educación, Trabajo Social y Antropología.

Información adicional

Ahora puedes estudiar con UPE Universidad de los Pueblos de Europa desde cualquier parte del mundo.

 
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Temario completo de este curso

UNIDAD DIDACTICA I. INTRODUCCIÓN

Tema. 1: Presente y futuro de la resolución de conflictos

Tema. 2: La resolución jurídica de conflictos

Tema. 3: Cooperar vs. litigar. La filosofía de la cultura de la paz

Tema. 4. La necesidad de cambios en los modelos de solución de conflictos. Ventajas de la mediación

Tema. 5: Mediación, MEDARB y otras posibles fórmulas en la gestión cooperativa de conflictos

Tema. 6: El papel de mediador tras la aprobación de la Ley 5/2012

Tema. 7: La ética del mediador

UNIDAD DIDACTICA II. TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTO

Tema. 8: La dinámica del conflicto

Tema. 9: Comunicación: buenas prácticas y errores

Tema. 10: Comunicación: emociones y poder

Tema. 11: Negociación

Tema. 12: «¡Cuidado, calla!...»: el dilema del negociador en la mediación

Tema. 13: Las armas del mediador para lograr el acuerdo: las microtécnicas de la mediación

Tema. 14: El procedimiento de mediación

Tema. 15: Generando opciones en mediación

Tema. 16: Conferencia de Grupo Familiar de la Tribu Maorí en Nueva Zelanda y su Adaptación a Modelos Anglosajones de Resolución de Conflictos

UNIDAD DIDACTICA III. ÁMBITOS

Tema. 17: La mediación en asuntos civiles y mercantiles: la Ley 5/2012

Tema. 18: La adopción de las medidas cautelares para asegurar la efectividad de la mediación

Tema. 19: El uso de medios electrónicos en la mediación

Tema. 20: Mediación por medios electrónicos: procedimientos y herramientas

Tema. 21: La mediación en la empresa familiar

Tema. 22: La mediación conectada a los tribunales

Tema. 23: La posición del juez ante la mediación: ¿espectador, participante, garante?

Tema. 24: Mediación conectada con los tribunales: estructuración y principios que regulan su funcionamiento

Tema. 25: Programas de derivación judicial en Estados Unidos

Tema. 26: La conciliación de los secretarios judiciales

Tema. 27: Mediación en el ámbito familiar

Tema. 28: Principios básicos del proceso de mediación familiar en la legislación autonómica

Tema. 29: Mediación en secuestro internacional de menores

Tema. 30: Mecanismos de viabilidad para la mediación en el proceso penal

Tema. 31: Mediación penal: mediando en conflictos violentos

Tema. 32: La mediación en el proceso penal de menores

Tema. 33: Nota sobre negociación entre abogados y fiscales en el proceso penal

Tema. 34: Concepto y técnica de la mediación en el conflicto laboral

Tema. 35: La conciliación laboral tras la Ley 13/2009, de 3 de noviembre

Tema. 36: La mediación en las relaciones empresariales: el equilibrio de las partes en conflicto

Tema. 37: La mediación comunitaria o vecinal

Tema. 38: Proyecto final.

 
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