Objetivos: El objetivo general de este Postgrado Experto en Gestión Sistémica y Constelaciones Organizacionales, PEX gestionar eficazmente las empresas y las organizaciones, desarrollando las capacidades de liderazgo de una manera efectiva, conociendo y adquiriendo nuevas herramientas para la consultoría sistémica, contribuyendo a la aplicación, divulgación, además de la investigación en los ámbitos terapéuticos, educativos, sociales, judiciales y organizacionales.
Requisitos: Este Postgrado Experto en Gestión Sistémica y Constelaciones Organizacionales, PEX, proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para desarrollar una comprensión profunda de los principios de las constelaciones organizacionales, y sus aplicaciones en diversos campos de la Gestión Sistémica. Después de completar el programa, estará calificado para seguir una amplia gama de oportunidades de carrera en los diferentes campos de las constelaciones organizacionales.
A quién va dirigido: • Este Postgrado Experto en Gestión Sistémica y Constelaciones Organizacionales, PEX, está dirigido a titulados universitarios, empresarios, propietarios, directivos, gestores, mandos superiores e intermedios, psicólogos, sociólogos, terapeutas y personas interesadas en nuevas e innovadoras metodologías. • El programa de Postgrado Experto en Gestión Sistémica y Constelaciones Organizacionales, PEX está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 12 meses o antes dependiendo de la formación académica previa, el tiempo disponible y la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.
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CICLO PRIMERO: CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES
PCO101 Constelaciones organizacionales
PCO102 Principios sistémicos de una organización
PCO103 Funcionamiento de una constelación organizacionales
PCO104 Principios sistémicos de las constelaciones organizacionales
PCO105 Conciencia en los sistemas organizacionales
PCO106 Conciencia personal de las constelaciones organizacionales
PCO107 Conciencia colectivade las constelaciones organizacionales
PCO108 Trabajo con las constelaciones organizacionales
PCO109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES
PCO201Constelaciones organizacionales
PCO202 Historia de la consultoría sistémica
PCO203 Fundamentos de las constelaciones
PCO204 Dinámicas de los equipos de una empresa
PCO205 Cambio organizacional en la empresa
PCO206 Transformación de la cultura empresarial
PCO207 Consultoría sistémica en la empresa
PCO208 Práctica de las constelaciones organizacionales
PCO209 Evaluación.
CICLO TERCERO: CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES
PCO301 Práctica en las constelaciones sistémicas
PCO302 Meta-conocimientos del facilitador
PCO303 Modelo del alineamiento interno
PCO304 Aprendizaje de las constelaciones sistémicas
PCO305 Prácticas psicoterapéuticas
PCO306 Genealogía de la pedagogía sistémica
PCO307 Investigación sobre las constelaciones
PCO308 Consultoría organizacional sistémica
PCO309 Evaluación / Examen final.
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