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Postgrado en Gerente de Pymes

UPE UNIVERSIDAD DE LOS PUEBLOS DE EUROPA
UPE UNIVERSIDAD DE LOS PUEBLOS DE EUROPA

Postgrado Distancia

Precio: 450 €
Duración: 300 horas

Resumen del postgrado

La principal característica de los empresarios pymes sin lugar a dudas es el incondicional compromiso con su empresa. La pequeña empresa nace y crece gracias al esfuerzo y dedicación del emprendedor. Sin embargo, en un entorno competitivo esta fortaleza no es suficiente, se requieren de habilidades

Información adicional

Profesionales de la administración de empresas.

 
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Temario completo de este curso

Unidad Didáctica I: Derecho Empresarial

Tema: Tipos de Sociedades I.
Tema: Tipos de Sociedades II.
Tema: Títulos Valores I. Títulos Valores II.
Tema: Derecho Empresarial
Tema: El Contrato de Trabajo.
Tema: Tipos de Contratos de Trabajo.
Tema: Salarios y Formación en la Empresa I.
Tema: Salarios y Formación en la Empresa II.

Unidad Didáctica II: Economía Empresarial

Tema: La Empresa I.
Tema: La Empresa II.
Tema: La Empresa III.
Tema: Estructura Organizativa I.
Tema: Estructura Organizativa II.
Tema: Economía Empresarial 
Tema: La Producción I.
Tema: La Producción II.
Tema: La Producción III.
Tema: El Precio y la Planificación Comercial I.
Tema: El Precio y la Planificación Comercial II.

Unidad Didáctica III: Psicología Empresarial y Comunicación

Tema: Política de Personal. Relaciones Interpersonales I.
Tema: Relaciones Interpersonales II.
Tema: Psicología Empresarial y Comunicación
Tema: Desarrollo de Liderazgo y Motivación I.
Tema: Desarrollo de Liderazgo y Motivación II.
Tema: La Comunicación en la Empresa.
Tema: La Comunicación Verbal.

Unidad Didáctica IV: Marketing y Ventas

Tema: El Marketing en la Empresa.
Tema: El Mercado y el Consumidor.
Tema: La Investigación de Mercado.
Tema: Marketing y Ventas 
Tema: Política de Producto.
Tema: Política de Precio.
Tema: Política de Distribución. Política de Comunicación.
Tema: Planificación en la Empresa.
Tema: Plan de Marketing.

Unidad Didáctica V: Planificación y Gestión de RR.HH.

Tema: Organización Empresarial.
Tema: La Dirección de Recursos Humanos.
Tema: El Cambio Organizacional.
Tema: Plan Estratégico de Recursos Humanos.
Tema: Planificación y Gestión de Recursos Humanos
Tema: Gestión por Competencias.
Tema: Gestión de Conocimiento y Gestión del Talento.
Tema: Gestión por Objetivos.
Tema: Cuadro de Mando para la Gestión de Personas.
Tema: Trabajo final / Examen final.

 
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