Objetivos: - Integrar habilidades, actitudes y conocimientos, debidamente evaluables, sobre los procesos de Mediación. - Incorporar habilidades y técnicas de gestión del conflicto. - Aprender a crear programas de intervención en gestión dialogada de disputas. - Obtener un conocimiento de la Mediación que permita emitir juicios y reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la Mediación como método de resolución de conflictos. - Saber preparar y comunicar casos, problemas o situaciones de conflictos planteados en procesos de Mediación, así como razonar y defender, en este ámbito, posibles soluciones. - Adquirir los instrumentos para poder planificar, ordenar y encauzar actividades en el ámbito de la Mediación. - Adquirir conocimientos funcionales que den respuesta de modo eficiente a un problema que requiera un proceso de Mediación.

A quién va dirigido: Se dirige especialmente a profesionales del ámbito del Derecho, la Psicología, el Trabajo Social, la Sociología, la Educación o la Economía, así como a otros diplomados, licenciados o graduados que quieran encontrar una salida profesional innovadora, enriquecedora y complementaria a la suya.