Objetivos: Con esta formación vas a salir preparado en todas las facetas para encaras unas oposiciones para ser administrativo en los servicios de salud, tanto en todo lo relacionado con el contenido teórico y práctico como en los diferentes psicotécni...
Concurso-Oposición. 18 plazas (BOE 29/12/2011). Plazo de presentación de solicitudes 18/1/2012.
Ejercicios
1er ej.-Desarrollar por escrito un tema. 1 hora
2º ej.-Caso práctico. 1 hora.
Entrevista personal
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Funciones del puesto:
• Tramitación y registro de las entradas y salidas de documentos.
• Atención al usuario: llamadas telefónicas y visitas.
• Tareas de archivo. Mantenimiento de la agenda.
Temario (21 TEMAS):
1. La Constitución española de 1978. Características y estructura. Principios generales. Los derechos y libertades en la Constitución Española. El tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo.
2. Poder Legislativo y Poder Judicial.
3. El Poder Ejecutivo: Gobierno y Administración.
4. Las Comunidades Autónomas.
5. La relación jurídica administrativa. Concepto. Sujetos: La Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del Administrado. Los actos jurídicos del Administrado.
6. El acto administrativo: concepto y clases, elementos, eficacia y validez, notificación y publicación. La Revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos.
7. El Procedimiento administrativo local. Principios informadores y fases del procedimiento.
8. El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Las Entidades Locales.
9. El Municipio: Concepto y elementos.
10. El Alcalde. Elección y competencias. Tenientes de Alcalde. Junta de Gobierno Local. El Pleno. Constitución y competencias. Órganos complementarios.
11. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de los acuerdos.
12. Los Bienes de las Entidades Locales: Bienes de dominio público y patrimoniales.
13. La potestad reglamentaria en la esfera local: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos, procedimiento de elaboración y aprobación.
14. Las competencias municipales.
15. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista. Las garantías y responsabilidad en la contratación. Ejecución, modificación y suspensión. Invalidez de los contratos y extinción de los contratos.
16. Formas de la acción administrativa. La actividad de fomento, la actividad de policía y el servicio público.
17. El Personal al servicio de los entes locales. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones Administrativas e incompatibilidades.
18. Las Haciendas Locales. Los recursos de las Haciendas Locales. La gestión y liquidación de recursos. La revisión de los actos de gestión dictados en materia de Haciendas Locales.
19. Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, tasas, precios públicos, contribuciones especiales. La participación de los municipios y provincias en los tributos del Estado.
20. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Proceso de aprobación de presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del presupuesto.
21. La regulación Jurídica para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género en Andalucía.
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Objetivos: Tener los conocimientos necesarios para Aprobar con Éxito la Oposición y Conseguir Plaza Fija. Requisitos: -Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea o nacional de algún ...
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Requisitos: La titulación requerida para acceder a esta oposición es la de estar en posesión de una Diplomatura Universitaria o título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
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Requisitos: •Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.•Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.•Poseer la aptitud psicofísica precisa ...
Requisitos: •Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.•Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.•Poseer la aptitud psicofísica precisa ...
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