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Oposición para Agente Hacienda Pública

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CEIFOR ESTUDIOS
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Oposición Presencial en Madrid (Madrid)

Precio: 151-300 €
Duración: 4 meses

Resumen

Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública, deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera

Requisitos: Nacionalidad: Ser español.  Edad: Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.  Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico. Asimismo se estará a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación.

Temario completo de este curso

Organización del Estado y funcionamiento de la AdministraciónGeneral del EstadoTema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechosy deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. La Corona. El TribunalConstitucional.Tema 2. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento.El Defensor del Pueblo. El Poder Judicial. El Consejo General del PoderJudicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.Tema 3. El Gobierno: Nombramiento y cese. Las funciones del Gobierno. LaAdministración Pública: Principios constitucionales informadores. LaAdministración central y periférica del Estado. Tipos de Entes Públicos.Tema 4. La organización territorial del Estado. Comunidades y CiudadesAutónomas. Las Entidades Locales. Las Instituciones de la Unión Europea:El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.Tema 5. El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho yobligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones
Públicas, registros y archivo electrónico. Transparencia en la AdministraciónPública: publicidad activa y derecho de acceso a la información.Tema 6. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. LeyOrgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres yhombres. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia deGénero. Política en materia de igualdad y derechos de las personas condiscapacidad. Especial referencia a la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, dePromoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situaciónde dependencia.Tema 7. Régimen jurídico del personal al servicio de las AdministracionesPúblicas. El Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes de losfuncionarios. La provisión de puestos de trabajo y la carrera administrativa.Situaciones administrativas. Incompatibilidades y régimen disciplinario.
 
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