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CONTENIDO FORMATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
1. Conceptos básicos: trabajo y salud
• Trabajo
• Salud
• Factores de Riesgo
• Condiciones de Trabajo
• Técnicas de Prevención y Técnicas de
Protección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y
enfermedad profesional
• Accidente de trabajo
• Tipos de accidente
• Regla de la proporción
accidentes/incidentes
• Repercusiones de los accidentes de
trabajo
2. Enfermedad Profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
1. Concepto de Carga Mental
• Definiciones de Carga Mental
2. Modelos de Procesamiento de la Información
• Niveles de Procesamiento de la Memoria
3. Factores Determinantes de la Carga Mental
• Exigencias de la Tarea
• Condiciones Ambientales
• Factores Psicosociales
4. Consecuencias de la Carga Mental
• Sobrecarga e Infracarga Mental
• Monotonía
• Fatiga Mental
• Estrés
5. Evaluación de la Carga Mental
• Métodos Objetivos
• Métodos Subjetivos
6. Criterios Preventivos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU EVALUACIÓN
1. Introducción
2. Fases de la evaluación de factores psicosociales
3. Fases
• Necesidad de la evaluación psicosocial
• Aproximaciones al estudio
• Determinación de los riesgos que se han
de analizar
• Diseño del estudio
• Elección de la metodología y de las
técnicas de investigación que se han de
aplicar.
• Formulación de hipótesis
• Planificación y realización del trabajo de
campo
4. Análisis de los resultados
5. Elaboración de un informe de resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBBING
1. Antecedentes
2. ¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones
3. Tipos de Violencia en el trabajo.
4. Causas de las conductas violentas y agresivas
• Las condiciones de trabajo, caldo de
cultivo del acoso moral
• Desarrollo del problema
• La empresa como campo de
concentración.
5. Las partes Implicadas
• El Agresor
• La Víctima
• El Entorno
6. Estrategias de intervención
• Atención emocional y mental
• Apoyo Legal y de la Administración
• Estrategias de Afrontamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACOSO SEXUAL
1. Introducción
2. Factores Causantes del Acoso Sexual
3. Tipos de Acoso Sexual
• Según el grado de acoso
• Según el tipo de conducta
4. Consideraciones sobre el acoso sexual
5. Consecuencias del Acoso Sexual
• ¿Qué se está haciendo al respecto?
• Consideraciones sobre el acoso sexual en
la legislación española
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS LABORAL
1. Introducción
2. Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral
• Modelo de interacción entre demandas y
rol
• Modelo de interacción entre demandas,
control y apoyo social
• Modelo de desequilibrio entre demandas,
apoyo y restricciones
• Modelo de desajuste entre demandas y
recursos del trabajador
• Modelo orientado a la dirección
• Modelo de desbalance entre esfuerzos y
recompensa
3. Desarrollo del Estrés Laboral
• ¿Cómo funciona el estrés?
• Componentes del estrés laboral.
Estresores.
• Fases del estrés. Síndrome General de
Adaptación (SGA)
4. Tipos de estrés Laboral
5. Causas del Estrés Laboral
6. Síntomas del estrés laboral
7. Consecuencias del Estrés Laboral
• Consecuencias para el trabajador
• Consecuencias para la organización
UNIDAD DIDÁCTICA 8. BURNOUT: SÍNDROME DEL QUEMADO
1. ¿Qué es el Burnout?
2. Tipos de Burnout
3. Fases del Burnout
4. Causas del Burnout
5. Síntomas del Burnout
6. Consecuencias del Burnout
7. Relaciones entre Estrés y Burnout
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Requisitos: Puedes acceder a un ciclo de grado superior cuando reúnas alguno de los siguientes requisitos - Estar en posesión del Título de Bachiller o Segundo de Bachilleato de cualquier ...
Objetivos: - Promover, con carácter general, la prevención en la empresa.- Coordinar y Planificar la Prevención en la elaboración de proyectos y ejecución de obra.- Vigilar el cumplimiento del ...
Objetivos: Con este curso, el alumno descubrirá los requisitos, elementos y alcance de OHSAS 18001, y podrá: Completar los procedimientos exigibles para la obtención de la certificación en ...
Objetivos: A la finalización de este curso, el alumno podrá: Determinar la idoneidad de la evaluación de riesgos realizadas, analizar sus resultados y verificarlos. Comprobar qué actividades ...
Objetivos: Al término de este curso, el alumno estará capacitado para el desempeño de distintas funciones en el ámbito de la prevención, como son: Asumir la gestión de la prevención en empresas, ...
Objetivos: Este Máster cubre las necesidades de formación superior universitaria en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.El Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales le prepara ...
Objetivos: - Promover, con carácter general, la prevención en la empresa.- Coordinar y Planificar la Prevención en la elaboración de proyectos y ejecución.- Vigilar el cumplimiento del programa de ...
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