MÓDULO 1. Deontología y Derecho Estatutario

• Panorama actual, teórico y práctico, de la profesión de Gestor Administrativo y sus relaciones con sus corporaciones representativas y con los ciudadanos.
• La profesión de Gestor Administrativo y la protección de los intereses de los consumidores y usuarios en una sociedad avanzada y sus posibilidades actuales y futuras en relación con una Administración moderna, eficaz y descentralizada.

MÓDULO 2. Marco Constitucional y Europeo en la Gestión Administrativa

• Identificación de los mecanismos derivados de la organización de la Unión Europea que afecten al gestor administrativo, especialmente la transposición de las directivas o las normativa directamente aplicable, como los Reglamentos. Y evaluación de las interrelaciones entre la normativa comunitaria, la estatal y la autonómica.

MÓDULO 3. Derecho Civil en la Gestión Administrativa

• Análisis de los distintos sistemas registrales existentes, redacción de escritos y relleno de formularios.
• El registro civil y en los distintos actos: nacimientos, matrimonios y defunciones.
• Tipos de testamentos y los actos que rodean al testamento.
• El contrato de arrendamiento y sus modificaciones y extinciones.
• El contrato de hipoteca y su inscripción registral. Legislación de la propiedad horizontal.

MÓDULO 4. Derecho Laboral en la Gestión Administrativa

• Las relaciones de la empresa con sus trabajadores: Contratación laboral y los distintos tipos de despidos. Posición del trabajador y del empresario ante situaciones de crisis empresarial.
• El derecho de extranjería desde el punto de vista civil y sus conexiones con el contrato de trabajo.
• Derechos sindicales.
• Las modificaciones a lo largo de la vida del contrato de trabajo.
• Cómo actuar ante la Inspección de Trabajo y ser capaz de confeccionar los recursos existentes ante la Administración Laboral.
• Normativa general de Seguridad Social y el cumplimiento de las obligaciones de empresarios y de los trabajadores los distintos regímenes, altas y liquidaciones, así como los regímenes especiales, la incapacidad laboral y sus modalidades, jubilación, desempleo y prestaciones no contributivas.

MÓDULO 5. Fiscalidad y Gestión Administrativa

• Los tributos más relevantes, con especial atención a IRPF, sociedades, IVA, Sucesiones y Donaciones e ITPAJD, además de los tributos locales. Gestionar y resolver cualquier gestión tributaria o fiscal de las empresas o ciudadanos ante la Administración Pública.
• Trascendencia tributaria en las decisiones de la gestión ordinaria de la empresa.
• Los procedimientos de liquidación de impuestos, incidiendo en el conocimiento de los programas informáticos más utilizados en la práctica.

MÓDULO 6. Derecho Mercantil aplicado

• Planificación de los trámites mercantiles para la constitución, modificación y extinción de una empresa.
• Delimitación de las realidades societarias de la empresa: juntas de socios, participaciones, acciones, órganos de administración.
• Las transacciones mercantiles, tanto nacionales como internacionales, conociendo las herramientas informáticas para llevarlas a cabo.
• Ser capaz de tomar de decisiones de tipo jurídico-mercantil.

MÓDULO 7. Derecho Administrativo aplicado

• Gestiones de Jefatura de Tráfico
• Gestiones en materia de consumo.
• Solicitud, tramitación e interposición de escritos de alegaciones y recursos administrativos.
• Modos de contratar con las distintas administraciones públicas.
• Trámites administrativos para crear una empresa y situaciones del tráfico mercantil de la empresa nacional e internacional.
• La Administración electrónica y sus aplicaciones prácticas, en especial en lo que se refiere a la dirección electrónica vial y al tablón edictal de sanciones de tráfico.

MÓDULO 8. Derecho Penal económico

• Delitos en el plano de la actividad jurídica y económica y de la actividad profesional. Conceptos y estructuras básicas de los diferentes grupos de delitos sistematizados a partir del bien jurídico-penal protegido.
• Reglas de determinación de la pena, con todas las variables que tienen incidencia legal y jurisprudencial. Identificar las especialidades propias del procedimiento penal correspondiente, utilizando las tecnologías de la información, en los casos en los que sea posible.

MÓDULO 9. Prácticas externas

• Prácticas de 225 horas en gestorías, asesorías, consultorías o administraciones públicas para que el estudiante se familiarice con la problemática jurídica que se presenta de modo cotidiano en las empresas, con los ciudadanos, asociaciones, fundaciones e instituciones públicas que componen el entramado jurídico en el que habrán de desenvolverse.

MÓDULO 10. Trabajo Fin de Máster