Objetivos: o Presentar una visión de conjunto de la Psicología del Trabajo y Organizacional y de otras materias con denominaciones afines en el contexto europeo y norteamericano. o El desarrollar una visión sistemática y actualizada sobre los diferentes aspectos de la psicología aplicada a la industrial en general. o Orientar a los profesionales de la psicología y sociología en la situación socialización de los problemas psicolaborales generados en el ambiente industrial. o Adquirir una visión amplia, actualizada y completa de las nuevas tendencias y posibilidades que la psicología puede ofrecer al mundo de las organizaciones y a la vida de las personas que trabajan. o Abordar una gran cantidad de problemáticas, realidades y posturas, que tienen un impacto enorme en el proceso de trabajo y en la posibilidad tanto de las personas de tener una mejor calidad de vida, como de las organizaciones de permanecer y crecer en un mercado por demás volátil e imprevisible.

Requisitos: Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Máster en Psicología del Trabajo y Organizacional, MPT.

A quién va dirigido: o Este Máster en Psicología del Trabajo y Organizacional, MPT, está dirigido a Psicólogos, sociólogos y profesionales de la gestión psicosocial organizativa. o El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.