PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
Unidad Didáctica 1. Introducción Derecho Del Trabajo
Unidad Didáctica 2. Delimitación Conceptual Del Derecho Del Trabajo
Unidad Didáctica 3. Objeto Del Derecho Del Trabajo
Unidad Didáctica 4. Fuentes Del Derecho Del Trabajo
Unidad Didáctica 5. Principios De Aplicación E Interpretación Del Derecho Del Trabajo
MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
Unidad Didáctica 1. Sistema Español De La Seguridad Social
Unidad Didáctica 2. Sistema De Financiación
Unidad Didáctica 3. Inscripción De Empresas, Afiliación, Altas Y Bajas
Unidad Didáctica 4. Ley Sobre Infracciones Y Sanciones En El Orden Social
MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
Unidad Didáctica 1. Introducción A La Negociación Colectiva Y Al Convenio Colectivo
Unidad Didáctica 2. Tipos De Convenios Colectivos
Unidad Didáctica 3. Sindicatos
Unidad Didáctica 4. Elaboración Del Convenio Colectivo
Unidad Didáctica 5. Obligatoriedad Y Vigencia Del Convenio Colectivo
Unidad Didáctica 6. Modificación Del Convenio Colectivo
Unidad Didáctica 7. Concurrencia Del Convenio Colectivo
MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS
Unidad Didáctica 1. Cálculo De Las Bases De Cotización
Unidad Didáctica 2. Cotización A La Seguridad Social
Unidad Didáctica 3. Nóminas 1. Casos Prácticos
Unidad Didáctica 4. Documento De Liquidación O Finiquito
MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL
Unidad Didáctica 1. Introducción Al Contrato De Trabajo
Unidad Didáctica 2. Clases Y Modalidades Contractuales
Unidad Didáctica 3. Objeto Del Contrato De Trabajo Y Determinación De La Prestación Laboral
MÓDULO 6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO
Unidad Didáctica 1. Principales Vicisitudes Del Contrato De Trabajo
Unidad Didáctica 2. Modificación Subjetiva
Unidad Didáctica 3. Modificación Objetiva
Unidad Didáctica 5. Excedencia Laboral 1.
MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Unidad Didáctica 1. Extinción Del Contrato Por Voluntad Del Empresario
Unidad Didáctica 2. Extinción Del Contrato Por Voluntad Del Trabajador
Unidad Didáctica 3. Extinción Del Contrato De Trabajo Por Otras Causas
MÓDULO 8. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
Unidad Didáctica 1. Jornada De Trabajo
Unidad Didáctica 3. Interrupciones Del Tiempo De Trabajo
MÓDULO 9. SALARIO
Unidad Didáctica 1. Concepto Y Estructura Del Salario
Unidad Didáctica 2. Principios Informadores De La Retribución Del Trabaja- Dor
Unidad Didáctica 3. Sistemas Salariales
Unidad Didáctica 4. Estructura Del Salario
Unidad Didáctica 5. Percepciones Extrasalariales
Unidad Didáctica 6. Determinación Del Salario
Unidad Didáctica 7. Absorción Y Compensación Salarial
Unidad Didáctica 8. Protección Del Salario Unidad Didáctica 9. Fondo De Garantía Salarial
Unidad Didáctica 10. Lugar, Tiempo Y Forma Del Salario
MÓDULO 10. PRESTACIONES
Unidad Didáctica 1. Introducción A Las Prestaciones
Unidad Didáctica 2. Asistencia Sanitaria
Unidad Didáctica 3. Incapacidad Temporal
Unidad Didáctica 4. Riesgo Durante El Embarazo
Unidad Didáctica 5. Riesgo Durante La Lactancia Natural
Unidad Didáctica 6. Nacimiento Y Cuidado De Menor
Unidad Didáctica 7. Cuidado De Menores Afectados Por Cáncer U Otra Enfermedad Grave
Unidad Didáctica 8. Corresponsabilidad En El Cuidado Del Lactante
Unidad Didáctica 9. Incapacidad Permanente
Unidad Didáctica 10. Lesiones Permanentes No Invalidantes
Unidad Didáctica 11. Jubilación
Unidad Didáctica 12. Muerte Y Supervivencia
Unidad Didáctica 13. Prestaciones Familiares
Unidad Didáctica 14. Prestaciones Por Desempleo
Unidad Didáctica 15. Prestación Por Cese De Actividad De Los Trabajadores Autónomos
Unidad Didáctica 16. Servicios Sociales
Unidad Didáctica 17. Prestaciones Del Seguro Obligatorio De Vejez E Invalidez (Sovi)
Unidad Didáctica 18. Prestaciones Del Seguro Escolar
MÓDULO 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
Unidad Didáctica 1. Trabajo Y Salud
Unidad Didáctica 2. Factores De Riesgo
Unidad Didáctica 3. Derechos, Obligaciones Y Sanciones
MÓDULO 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II
Unidad Didáctica 1. Prevención Y Seguridad
Unidad Didáctica 2. Equipos De Trabajo, Materiales, Herramientas Y Máquinas
Unidad Didáctica 3. Señalización
Unidad Didáctica 4. Incendios Y Explosiones
Unidad Didáctica 5. Riesgo Eléctrico
Unidad Didáctica 6. Higiene Industrial Y Medio Ambiente
Unidad Didáctica 7. Ergonomía Y Psicosociología
Unidad Didáctica 8. Sistemas De Protección
Unidad Didáctica 9. Reconocimientos Médicos
Unidad Didáctica 10. Plan De Emergencias Y Evacuación
PARTE 2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I
Módulo 1. Gestión De Los Recursos Humanos
Unidad Didáctica 1. Origen Y Antecedentes Históricos
Unidad Didáctica 2. Organización Empresarial
Unidad Didáctica 3. Dirección Y Gestión De Recursos Humanos
Unidad Didáctica 4. Análisis Y Descripción De Puestos De Trabajo
MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Unidad Didáctica 1. Reclutamiento
Unidad Didáctica 2. Selección
Unidad Didáctica 3. Bienvenida Y Plan De Acogida Resumen Espacio Didáctico
MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
Unidad Didáctica 1. Detección De Las Necesidades De Formación
Unidad Didáctica 2. Plan De Formación
Unidad Didáctica 3. Seguimiento
Unidad Didáctica 4.Evaluación
MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
Unidad Didáctica 1. Comunicación Interna
Unidad Didáctica 2. Comunicación No Verbal
Unidad Didáctica 3. Comunicación Interpersonal 1.
RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II
MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
Unidad Didáctica 1. Equipos De Trabajo
Unidad Didáctica 2. Gestión Y Dirección De Equipos De Trabajo
Unidad Didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 6. SOFT SKILLS I
Unidad Didáctica 1. Habilidades En El Mundo Laboral
Unidad Didáctica 2. Liderazgo.
Unidad Didáctica 3. Trabajo En Equipo
Unidad Didáctica 4. Gestión Del Tiempo
Unidad Didáctica 5. Orientación Al Cambio
Unidad Didáctica 6. Flexibilidad
Unidad Didáctica 7. Empatía
Unidad Didáctica 8. Asertividad
MÓDULO 7. SOFT SKILLS II
Unidad Didáctica 1. Negociación
Unidad Didáctica 2. Motivación
Unidad Didáctica 3. Orientación Al Cliente 1.
Unidad Didáctica 4. Resolución De Conflictos
Unidad Didáctica 5. Inteligencia Emocional
Unidad Didáctica 6. Creatividad
MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO
Unidad Didáctica 1. Principios Y Fundamentos Del Coaching
Unidad Didáctica 2. Bases Del Coaching Ejecutivo
Unidad Didáctica 3. Estructura De Un Proceso De Coaching Ejecutivo
Unidad Didáctica 4. Rentabilidad Del Coaching
Unidad Didáctica 5. Coaching De Equipos
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Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
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