La Maestría en Desarrollo de Capital Humano ha sido creado para que el profesional pueda intervenir de manera planicada, estudiando el entorno, realizando diagnósticos de condiciones internas, determinando estrategias de intervención a seguir, para lograr que la organización, los individuos y los grupos que la integran, sean capaces de adaptarse a un entorno rápidamente cambiante y de crear nuevos escenarios. Es decir, transformarse en organizaciones inteligentes. El programa de MDCH está diseñado para desarrollar un conjunto de competencias durante cada uno de los cursos que integran el plan de estudios, mismas que se han identificado como las más importantes y retadoras a perfeccionar. · Liderazgo · Pensamiento estratégico · Comunicación · Creatividad e innovación · Toma de decisiones · Pensamiento analítico · Motivación · Habilidad numérica · Orientación a resultados · Enfoque global · El programa consta de 14 materias y elaboración de Tesina. · Las materias están estructuradas en módulos de aprendizaje. · Cada materia se cursa durante siete semanas, en periodos bimestrales. · El proyecto final se realiza durante dos bimestres. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Lectiva.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Objetivos: Convertir al alumno en: Experto en dirigir los procesos de cambio en las organizaciones. Con la capacidad de diseñar planes estratégicos adecuados a las necesidades de los clientes. Capaz de establecer relaciones y negociaciones con autoridades, funcionarios y clientes. Con las competencias para establecer y aplicar métodos que favorezcan el desarrollo de una cultura organizacional tendiente a lograr los objetivos y estrategias globales.