MÓDULO 1. EL AUTOCONOCIMIENTO

• Unidad didáctica 1. La importancia del autoconocimento
• Unidad didáctica 2. Autoconocimiento personal
• Unidad didáctica 3. Autoconocimiento emocional
• Unidad didáctica 4. Comunicación subconsciente
• Unidad didáctica 5. Pnl y sistemas representacionales
• Unidad didáctica 6. Marcos, metaprogramas y estrategias
• Unidad didáctica 7. La mente y el ego
• Unidad didáctica 8. Encarcelamiento psicológico
• Unidad didáctica 9. El altruismo

MÓDULO 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO PERSONAL

• Unidad didáctica 1. El desarrollo de la inteligencia emocional
• Unidad didáctica 2. Mindfulness: la práctica de la atención plena
• Unidad didáctica 3. Desarrollo de destrezas emocionales: asertividad, empatía, autoestima y comunicación
• Unidad didáctica 4. Desarrollo de destrezas emocionales: manejo del estrés y resolución de conflictos
• Unidad didáctica 5. Técnicas cognitivas para el desarrollo de la inteligencia emocional
• Unidad didáctica 6. Emancipación emocional

MÓDULO 3. PREVENCIÓN Y MANEJO EFECTIVO DEL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD

• Unidad didáctica 1. Conceptualización del estrés y la ansiedad
• Unidad didáctica 2. Acercamiento al concepto de estrés laboral
• Unidad didáctica 3. Síndrome de burnout: el agotamiento laboral
• Unidad didáctica 4. Estrategias preventivas y manejo de crisis
• Unidad didáctica 5 la autoestima como recurso para el control del estrés
• Unidad didáctica 6. Entrenamiento en autocontrol para el manejo del estrés

MÓDULO 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO DE CAPACIDADES

• Unidad didáctica 1. Inteligencia emocional y éxito laboral
• Unidad didáctica 2. Inteligencia emocional en la organización
• Unidad didáctica 3. Programación neurolingüística como recurso para la mejora de la ie
• Unidad didáctica 4. Nuevas perspectivas en la dirección de personas: el desarrollo de las capacidades personales
• Unidad didáctica 5. Desarrollo de las capacidades personales en la alta dirección
• Unidad didáctica 6. Desarrollo de las habilidades de liderazgo

MÓDULO 5. COACHING PERSONAL

• Unidad didáctica 1. Coaching para la superación personal
• Unidad didáctica 2. Patrones de pensamiento y creencias personales
• Unidad didáctica 3. Gestión emocional
• Unidad didáctica 4. Cambio y transformación
• Unidad didáctica 5. Dificultades en el proceso de coaching
• Unidad didáctica 6. Trabajar la resistencia

MÓDULO 6. LA COMUNICACIÓN EN EL PROCESO DE COACHING

• Unidad didáctica 1. Aspectos comunicativos en el proceso de coaching
• Unidad didáctica 2. Desarrollo de la escucha activa
• Unidad didáctica 3. Las preguntas poderosas en coaching

MÓDULO 7. LIDERAZGO

• Unidad didáctica 1. La evolución histórica del liderazgo
• Unidad didáctica 2. Teorías del liderazgo
• Unidad didáctica 3. Cómo ser un buen líder
• Unidad didáctica 4. Liderazgo eficaz
• Unidad didáctica 5. Curiosidades sobre el liderazgo

MÓDULO 8. LIDERAZGO Y COACHING

• Unidad didáctica 1. El liderazgo
• Unidad didáctica 2. Coaching para el desarrollo del liderazgo
• Unidad didáctica 3. Coaching para equipos
• Unidad didáctica 4. Team building
• Unidad didáctica 5. Coaching para el desarrollo directivo
• Unidad didáctica 6. Manejo de conflictos

MÓDULO 9. COACHING Y MENTORING

• Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?
• Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
• Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
• Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
• Unidad didáctica 5. Ética y coaching
• Unidad didáctica 6. Coaching como ayuda al liderazgo de empresa
• Unidad didáctica 7. Herramientas de coaching ejecutivo
• Unidad didáctica 8. La mejora del funcionamiento del equipo
• Unidad didáctica 9. Qué es el mentoring
• Unidad didáctica 10. Clases de mentoring.
• Unidad didáctica 11.creación y desarrollo de un programa de mentoring.

MÓDULO 9. PROYECTO FINAL