Objetivos: *Proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para integrar en el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales las diferentes situaciones que les presenta la realidad en el ámbito de la salud laboral. *Profundizar en las sinergias y comunicaciones necesarias entre los diferentes actores que participan de la prevención, entre técnicos de diferentes disciplinas y especialmente entre las disciplinas técnica y médica. *Capacitar a los participantes de manera práctica en el uso de las herramientas y la tecnología óptimas para identificar los principales riesgos y proponer medidas eficaces que faciliten la tarea de los técnicos de prevención. *Avanzar en los diferentes contenidos más allá de lo dispuesto en el RD 39/97 y fomentar la innovación en la prevención de riesgos laborales. *Formar auditores del sistema de gestión en prevención de riesgos laborales y establecer mecanismos para implantar certificaciones asociadas a la disciplina, como OHSAS, 5S… *Detallar de manera más actual los procedimientos y tareas referidas a los riesgos psicosociales, configurando procedimientos y valorando experiencias prácticas. *Ser exhaustivos en todas las materias que se ofertan y permitir la especialización temática de los participantes a partir de las optatividades propuestas.

Requisitos: Es necesario estar en posesión de una titulación universitaria o tener una experiencia profesional mínima de 3 años para poder realizar este máster.

A quién va dirigido: El Máster en Gestión Avanzada de la Prevención de Riesgos Laborales se dirige a personas que ya tienen formación técnica o experiencia en prevención de riesgos laborales pero que observan la necesidad de continuar formándose para optimizar sus tareas habituales o futuras. Esta expectativa se refiere a conocimientos que no se encuentran reflejados en los temarios de la formación regulada a través del 39/97.