Requisitos: - Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de Técnico Superior de Formación Profesional o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación...
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Parte 1. dirección y gestión de pymes
Módulo 1. la dirección estratégica de la empresa.
Tema 1. empresa, organización y liderazgo.
1. Las PYMES como organizaciones.
2. Liderazgo.
3. Un nuevo talante en la Dirección.
Tema 2. el plan de empresa i. la elaboración de un estudio de mercado.
1. Introducción.
2. Utilidad del Plan de Empresa.
3. La Introducción del Plan de Empresa.
4. Descripción del negocio. Productos o servicios.
5. Estudio de mercado.
Tema 3. el plan de empresa ii. planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción.
1. Plan de Marketing.
2. Plan de Producción.
Tema 4. el plan de empresa iii. planificación y gestión de infraestructura, rr.hh. y recursos financieros.
1. Infraestructuras.
2. Recursos Humanos.
3. Plan Financiero.
4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
5. Estructura legal. Forma jurídica.
Módulo 2. experto en gestión laboral. aplicación práctica.
Tema 1. experto en relaciones laborales.
1. Sujetos de la relación laboral.
2. Las Empresas de Trabajo Temporal.
3. Tiempo de trabajo.
Tema 2. el contrato.
1. Conceptualización.
2. Período de prueba.
3. Duración.
4. Tipos de contrato.
Tema 3. experto en técnicas de gestión salarial.
1. Concepto de salario.
2. Elementos del salario.
3. Abono del salario.
4. El salario mínimo interprofesional.
5. Las pagas extraordinarias.
6. El recibo del salario.
7. Garantías del salario.
Tema 4. la seguridad social i. gestión del personal.
1. Altas y bajas.
2. Cotización a la Seguridad Social.
3. Regímenes de la Seguridad Social.
Tema 5. la seguridad social ii. gestión de prestaciones.
1. Incapacidad temporal.
2. Invalidez y sus diferentes grados.
3. Desempleo.
4. Maternidad y riesgo durante el embarazo.
Módulo 3. experto en gestión económico-financiera.
Tema 1. introducción a la contabilidad.
1. Concepto.
2. Partida doble (dualidad).
3. Valoración.
4. Registro contable.
5. Obtención de estados contables.
6. El patrimonio.
7. El Plan General de Contabilidad.
Tema 2. el ejercicio contable.
1. Observaciones previas.
2. Balance de situación inicial.
3. Apertura de la contabilidad.
Tema 3. el ejercicio contable.
1. Observaciones previas.
2. Balance de situación inicial.
3. Apertura de la contabilidad.
4. Registro de las operaciones del ejercicio.
5. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio.
6. Balance de comprobación de sumas y saldos.
7. Cálculo del resultado.
8. Cierre de la contabilidad.
9. Cuentas anuales.
10. Distribución del resultado.
Tema 4. marco conceptual de la contabilidad y los criterios de valoración.
1. Principios contables
2. Criterios de valoración
Tema 5. gestión contable de gastos e ingresos. aplicación práctica.
1. Concepto de pagos y cobros.
2. Concepto de gastos e ingresos.
3. Clasificación.
4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
5. Registro y Valoración de los gastos.
Tema 6. gestión contable de inmovilizado. aplicación práctica.
1. El inmovilizado: concepto y clases.
2. Inmovilizado material.
3. Inmovilizado Intangible.
4. Registro contable.
5. Correcciones valorativas.
Tema 7. gestión contable de operaciones de tráfico. aplicación práctica.
1. Introducción.
2. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores.
3. Pasivos financieros.
4. Débitos por operaciones no comerciales.
Módulo 4. experto en administración fiscal.
Tema 1. introducción al derecho tributario.
1. El hecho imponible
2. Exención y no sujeción
3. Retención tributaria
4. Domicilio fiscal
5. Determinación Cuantitativa de la Deuda Tributaria
Tema 2. el impuesto sobre la renta de las personas físicas. aplicación práctica
1. Ámbito personal del IRPF
2. Periodo impositivo
3. Hecho imponible
4. Rendimientos del trabajo
5. Rendimientos del capital inmobiliario
6. Rendimientos del capital mobiliario
7. Rendimientos de actividades económicas
Tema 3. el impuesto sobre el valor añadido. aplicación práctica y presentación del impuesto trimestral iva.
1. Naturaleza del impuesto
2. Hecho imponible
3. Operaciones exentas y operaciones no sujetas
4. Lugar de realización del hecho imponible
5. Sujetos pasivos
6. Repercusión del impuesto
7. Base imponible
8. Tipos de gravamen
9. Deducción del impuesto
10. Gestión del impuesto
11. Regímenes especiales
Tema 4. el impuesto sobre sociedades. aplicación práctica
1. Características e historia del impuesto sobre sociedades
2. Aspectos formales del impuesto sobre sociedades
3. Base imponible
4. Amortizaciones
5. Arrendamiento financiero: leasing
6. Deterioros de valor (Provisiones)
7. Gastos no deducibles
8. Operaciones vinculadas
9. Periodificación fiscal o imputación fiscal
10. Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
11. Período impositivo y devengo del impuesto
12. Tipo de gravamen y cuota íntegra
13. Incentivos fiscales para las PYMES
14. Pagos a cuenta o pagos fraccionados
Parte 2. contaplus 2013
Tema 1. acceso a la aplicación y alta de empresas
1. Presentación y Objetivos
2. Acceso a la Aplicación
3. Creación de Empresas
4. Enlaces con Otras Aplicaciones
5. Opciones de Configuración
Tema 2. plan general contable
1. Presentación y Objetivos
2. Las Cuentas
3. Subcuentas
Tema 3. gestión de asientos contables
1. Introducción de Datos Contables en la Aplicación
2. Gestión de Asientos
3. Utilización de Asientos Predefinidos para operaciones habituales en la Empresa
4. Asientos Periódicos
5. Asientos en Moneda Extranjera
6. Asiento de Regularización de IVA
7. Opciones IRPF
8. Utilidades de la Gestión de Asientos
Tema 4. gestión de la información contable
1. Presentación y Objetivos
2. Balance de comprobación de Sumas y Saldos
3. Obtención del Libro Mayor
4. Obtención del Libro Diario
5. Obtención de Informes
6. Modelos Fiscales
Tema 5. cierre del ejercicio
1. Presentación y Objetivos
2. Operación de Cierre e Inversión del Ejercicio
Tema 6. cuentas anuales
1. Presentación y Objetivos
2. Balance de Situación
3. Balance de Pérdidas y Ganancias
4. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto
5. Estado de Flujos de Efectivo
6. Memoria Anual
7. Consolidación
8. Presentación Telemática
Tema 7. amortizaciones de inmovilizado
1. Presentación y Objetivos
2. Códigos y Tablas
3. Gestión de Inventario
4. Amortizaciones
Tema 8. otras opciones contables
1. Presentaciones y Objetivos
2. Presupuestos
3. Analítica
4. Segmentos
Parte 3. facturaplus 2013
Tema 1. acceso a la aplicación y alta de empresas
1. Presentación y Objetivos
2. Acceso a la Aplicación
3. Creación de Empresas
4. Opciones de Configuración
Tema 2. personalización
1. Contadores
2. ContaPlus
3. Ventas
4. Compras
5. Valores por Defecto
6. Envío
7. Modo de Trabajo
8. Documentos
9. Cálculo
10. Máscaras
11. Plantilla
12. Práctica
Tema 3. tablas generales
1. Divisas
2. Formas de pago
3. Bancos
4. Tipos de IVA
5. Propiedades de Artículos
6. Familias
7. Grupo de Clientes
8. Departamentos
9. Tipos de llamada
10. Provincias
11. Zonas
12. Países
13. Cuentas Remesas
14. Grupos de venta
15. Grupos de compra
16. Rappels
17. Modelos de Códigos de Barras
18. Configuración de Campos Libres
Tema 4. tablas maestras
1. Clientes
2. Proveedores
3. Artículos
4. Agentes (de venta)
5. Almacenes (Sistema de Gestión Informática de Almacenes=
6. Transportistas
7. Promociones (Parámetros Comerciales)
8. Control de llamadas
9. Terminales
Tema 5. almacén (tramitación administrativa de la información de proveedores)
1. Generación de Pedidos de Proveedores
2. Generación de Albaranes de Proveedores
3. Generación de Facturas de Proveedores
4. Facturas Rectificactivas
5. Gestión de Pagos
6. Movimiento entre Almacenes
7. Regularización de Almacenes
8. Sistema simplificado entradas de almacén
9. Histórico de movimientos
Tema 6. fábrica
1. Tablas de Producción
2. Ordenes de Producción
Tema 7. facturación (tramitación administrativa de la información de clientes)
1. Generación de Presupuestos a Clientes
2. Generación de Pedidos a Clientes
3. Generación de Albaranes a Clientes
4. Generación de Facturas a Clientes
5. Abonos
6. Gestión de Cobros
7. Plantillas
8. Liquidaciones
9. Gestión de Garantías
10. Enlace Contable (ContaPlus)
Tema 8. informes
1. Estadísticas e Informes
2. Obtención de Informes
Tema 9. configuración de documentos
1. Campos a definir
2. Configuración Visual
Parte 4. nominaplus 2013
Tema 1. accesibilidad. acceso a la aplicación
1. Presentación y Objetivos.
2. Acceso a la Aplicación.
Tema 2. global
1. Fecha de Trabajo.
2. Creación de Empresas.
Tema 3. configuración de la aplicación
1. Gestión de Usuarios
2. Periféricos
3. Copias de Seguridad
4. Organización de Ficheros
5. Correo electrónico
6. Barra de Botones
7. Registro de accesos LOPD
Tema 4. entorno del sistema y enlaces con otras aplicaciones
1. Enlace contable
2. Configuración para comunicaciones
3. Datos del representante de la gestión frente a los organismos oficiales
Tema 5. tablas generales, de cotización y retención
1. Tablas generales
2. Tablas de la Seguridad Social
Tema 6. tablas de rr.hh.
1. Titulación/Niveles de estudios
2. Estudios Académicos
3. Estudios Complementarios
4. Niveles de responsabilidad
5. Idiomas
6. Certificación de evaluaciones
7. Factores de evaluación
Tema 7. convenios
1. Datos de convenios
2. Categorías Profesionales
3. Paso de datos
4. Actualización de tablas salariales
5. Importación de convenios
Tema 8. empresas
1. Cuentas bancarias
2. Centro de trabajo
3. Datos nómina
4. Paso de datos
Tema 9. trabajadores
1. Datos identificativos
2. Gestión de Vacaciones y Ausencias
3. Cálculo automático de IRPF
4. Certific@2
Tema 10. incidencias/ere
1. Incapacidades
Tema 11. nóminas
1. Cálculo
2. Nóminas
3. Pagos
Tema 12. acumulado de retenciones y paso de contabilidad
1. Acumulado de retenciones
2. Paso a contabilidad
Tema 13. partes y cotización
1. Partes
2. Partes Afiliación
3. Partes de Accidentes Delt@
4. Seguros Sociales
Tema 14. tributación
1. Modelo 111
2. Modelo 190
3. Certificación de retenciones
4. Certificado de situaciones familiares
Tema 15. enlace con aplicaciones externas
1. Contr@ta
2. Certific@dos
Tema 16. gestión de información laboral
1. Estadísticas e informes
2. Informes de plantilla media
3. Gráficos
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Requisitos: - Ser mayor de 18 años.En este caso se expide el título de “Experto” - Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional, ser mayor de 25 años con al ...
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Objetivos: - Tomar decisiones en cuanto a la obtención y tratamiento de la información.- Dirigir y optimizar la información corporativa.- Implementar y administrar bases de datos, como también las ...
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