Todas las personas que piensen que acoger, atender,vender y cobrar en un comercio son cuatro acciones para las que no se necesita demasiada formación, están equivocados.
El presente master tiene como objeto de estudio la comercialización en el ámbito empresarial.
A lo largo de lo 5 módulos, se profundizará sobre: (1) técnicas de negociación, (2) Seguimiento comercial y fidelización de clientes, (3) Gestión telefónica de recobros, (4) E-commerce y (5) Comercio Exterior e Internacionalización. ""Introducirse en el marco de la negociación.
Saber preparar la negociación.
Desarrollar habilidades para negociar.
Reconocer y dominar el inicio, desarrollo y cierre de la negociación.
Aprender el método Harvard de negociación.
Saber realizar seguimientos de clientes nuevos, de clientes ya captados y clientes especiales.
Dominar las acciones de apoyo al seguimiento de clientes.
Conocer qué es el marketing de cobro.
Aprender los asepctos fundamentale de la atención telefónica.
Dominar el arte de la persuasión.
Saber gestionar servicios.
Saber gestionar la calidad de la atención telefónica.
Entender qué es el e-commerce o comercio electrónico.
Saber cómo funciona la tienda virtual.
Reconocer los aspectos legales de sistemas de pago online y cómo hacerlo seguro.
Aprender sobre la evolución histórica del comercio exterior y la internacionalización.
Entender el fenómeno, proceso y herramientas del comercio exterior.
Reconocer los riesgos en el comercio exterior.
Entender cuáles son las barreras e impuestos en los procesos de comercio exterior.
Aprender los incoterms.
Entender las claves, marcos y fases de la internacionalización de empresas.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
LECCIÓN 1: INTRODUCIÉNDONOS EN EL MARCO DE LA NEGOCIACIÓN
1.1. INTRODUCCIÓN: CONCEPTO DE NEGOCIACIÓN - QUÉ NO ES Y QUÉ SÍ ES NEGOCIACIÓN - CONDICIONES DE UNA NEGOCIACIÓN - EL PODER EN LAS NEGOCIACIONES - LAS POSICIONES, LOS OBJETIVOS Y LAS NECESIDADES E INTERESES EN NEGOCIACIÓN - BASES FUNDAMENTALES DE LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN
1.2. CONTEXTOS Y TIPOS DE NEGOCIACIÓN - TIPOLOGÍA DE LAS NEGOCIACIONES - INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
1.3. MODELOS Y TÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN - ESCUELAS DE NEGOCIACIÓN - LEYES PERSUASIVAS DE NEGOCIACIÓN. - TÁCTICAS DE DESARROLLO Y TÁCTICAS DE PRESIÓN
LECCIÓN 2. PREPARACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN
2.1. ETAPAS O FASES DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN 2.2. LA FASE DE PREPARACIÓN 2.3. TIPOS DE OBJETIVOS Y ESTABLECIMIENTO DE LOS MISMOS - MEJOR ALTERNATIVA A UN ACUERDO NEGOCIADO (MAAN) 2.4. LA INFORMACIÓN 2.5. LA ESTRATEGIA 2.6. REPARTO DE ROLES / TAREAS 2.7. CONTROL DE LA PREPARACIÓN
LECCIÓN 3: LAS HABILIDADES PARA NEGOCIAR
3.1. EL PERFIL DEL NEGOCIADOR 3.2. TIPOS DE NEGOCIADORES 3.3. UTILIZANDO LAS HABILIDADES PARA NEGOCIAR - HABILIDADES COGNITIVAS - HABILIDADES DE COMUNICACIÓN - HABILIDADES EMOCIONALES Y PSICOLÓGICAS 3.4 ANEXO
LECCIÓN 4: INICIO, DESARROLLO Y CIERRE DE LA NEGOCIACIÓN
4.1. CONDICIONES PARA EL COMIENZO DE LA NEGOCIACIÓN 4.2. COMENZANDO LA NEGOCIACIÓN - LA APERTURA - PLANTEAMIENTOS INICIALES - EXPLORACIÓN 4.3. EL DESARROLLO DE LA NEGOCIACIÓN - LA PRESENTACIÓN - GENERACIÓN DE ALTERNATIVAS - BUSCAR SOLUCIONES DE FORMA MÁS AMPLIA. CREATIVIDAD - BLOQUEOS EN LA NEGOCIACIÓN - ARGUMENTOS Y OBJECIONES - MANEJO DE SITUACIONES DIFÍCILES - ERRORES CLÁSICOS A EVITAR EN UNA NEGOCIACIÓN 4.4. CERRANDO LA NEGOCIACIÓN - EL MOMENTO DE LAS CONCESIONES - EL CIERRE
LECCIÓN 5: MÉTODO HARVARD DE NEGOCIACIÓN
5.1. VISIÓN GENERAL DE LAS BASES DEL MÉTODO - LOS CUATRO FUNDAMENTOS O ELEMENTOS - COMENTARIOS ACERCA DE LOS ELEMENTOS - LAS MODIFICACIONES: 5.2. DETALLE DEL MÉTODO 1. SEPARE LAS PERSONAS DEL PROBLEMA 2. PERCEPCIÓN 3. EMOCIÓN 4. COMUNICACIÓN 5. ENFÓQUESE EN LOS INTERESES Y NO EN LAS POSICIONES 6. INVENTE OPCIONES DE MUTUO BENEFICIO 7. INSISTA EN USAR CRITERIOS OBJETIVOS
BIBLIOGRAFÍA
MÓDULO 2. SEGUIMIENTO COMERCIAL Y FIDELIZACIÓN DE CLIENTES
LECCIÓN 1: SEGUMIENTO DE CLIENTES NUEVOS
1.1. FASE 1: BÚSQUEDA DE POSIBLES CLIENTES NUEVOS 1.1.1 ¿DÓDE BUSCAR CLIENTES NUEVOS? 1.1.2 ¿QUÉ DEBEMOS SABER DE LOS POSIBLES CLIENTES NUEVOS? 1.1.3 ORGANIZARNOS 1.2. FASE 2: CONTACTO Y SEGUIMINETO 1.2.1 PRIMER CONTACTO Y TÉCNICAS DE SONDEO 1.2.2 TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN PERSUASIÓN Y VENTA 1.2.3 LA PRESENTACIÓN 1.2.4 LAS OBJECIONES 1.2.5 EL CIERRE
LECCIÓN 2: SEGUIMIENTO DE CLIENTES YA CAPTADOS
2.1 TIPOS DE CLIENTE 2.2 GESTIÓN DE CLIENTES 2.3 FIDELIZACIÓN 2.3.1 SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES 2.3.2 ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO Y SERVICIO POST - VENTA 2.3.3 MARKETING RELACIONAL 2.3.4 CRM. CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT 2.3.5. RECUPERACIÓN DE CLIENTES INSATISFECHOS O PERDIDOS 2.4 E-FIDELIZACIÓN. WEB 3.0
LECCIÓN 3: LOS SEGUIMIENTOS ESPECIALES
3.1.LOS CLIENTES ESPECIALES 3.2 LOS CLIENTES V.I.P.
LECCIÓN 4: ACCIONES DE APOYO AL SEGUIMIENTO
4.1 EL ENTRENAMIENTO COMERCIAL 4.2 LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS 4.3 ESTÁNDARES DE CALIDAD: ISO Y EFQM
MÓDULO 3. GESTIÓN TELEFÓNICA DE RECOBROS
LECCIÓN 1: MARKETING DEL COBRO
1.1 DEFINICIÓN DE MOROSO. 1.2 COBRO EFICAZ. 1.3 COMPETENCIAS DEL GESTOR DEL COBRO. 1.4 PERFIL DEL GESTOR DE RECOBROS.
LECCIÓN 2: ATENCIÓN TELEFÓNICA
2.1 TÉCNICAS Y NORMAS BÁSICAS PARA LA ATENCIÓN TELEFÓNICA EN LA EMPRESA. 2.2 LAS LEYES NATURALES DE LA COMUNICACIÓN. 2.3 LAS COMPETENCIAS BÁSICAS DE UN BUEN COMUNICADOR. 2.4 ESTILOS DE COMUNICACIÓN. 2.5 CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE LA COMUNICACIÓN TELEFÓNICA. 2.6 TÉCNICAS BÁSICAS DE AUTOGESTIÓN PARA LA ATENCIÓN TELEFÓNICA.
LECCIÓN 3: EL ARTE DE PERSUADIR
3.1 CONVENCER VS VENCER 3.2 CONOCER Y CONTROLAR LOS DIFERENTES TIPOS DE ARGUMENTACIONES. 3.3 LA FIRMEZA Y CONVICCIÓN, ELEMENTOS CLAVE DE LA EXPOSICIÓN DE ARGUMENTOS 3.4 EL USO DE AUTORIDAD PARA PERSUADIR.
LECCIÓN 4: GESTIÓN DE SERVICIO
4.1. COMO DIRIGIR LA CONVERSACIÓN SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE CLIENTES/ MOROSOS. 4.2 PROTOCOLO TELEFÓNICO EN RECOBRO DEACUERDO A LA NATURALEZA DEL EXPEDIENTE. 4.3 PASOS PARA UNA LLAMADA DE COBRO EFECTIVA. 4.4 ERRORES A EVITAR DURANTE LA CONVERSACIÓN DE RECOBRO. 4.5 METODOLOGÍA PARA RESOLVER OBJECIONES Y RESISTENCIAS. 4.6 METODOLOGIA PARA GESTIONAR LOS CONFLICTOS Y RECLAMACIONES.
LECCIÓN 5: GESTIÓN DE LA CATIDAD EN LA GESIÓN TELEFÓNICA 5.1 ESTÁNDARES DE CALIDAD: ISO Y EFQM.
MÓDULO 4. E-COMMERCE
LECCIÓN 1: ¿QUÉ ES EL E-COMMERCE O COMERCIO ELECTRÓNICO?
1.1.- MODALIDADES DE COMERCIO ELECTRÓNICO 1.2.- VOLÚMENES DE NEGOCIO EN INTERNET 1.3.- PRODUCTOS Y SERVICIOS DE ÉXITO PARA EL E-COMMERCE 1.4.- EL COMPRADOR ONLINE 1.5.- VENTAJAS E INCONVENIENTES DE LA VENTA ONLINE 1.6.- DEFINICIÓN ESTRATÉGICA Y REQUISITOS PARA EL COMERCIO ELECTRÓNICO
LECCIÓN 2: LA TIENDA VIRTUAL
2.1.- DISEÑO PARA ATRAER 2.2.- USABILIDAD PARA FACILITAR LA COMPRA 2.3.- ACCESIBILIDAD 2.4.- ELEMENTOS DE LA TIENDA ONLINE 2.5.- GESTIÓN DE LOS PEDIDOS EN UNA TIENDA ONLINE 2.6.- ATENCIÓN AL CLIENTE 2.7.- LA LOGÍSTICA 2.8.- ¿CÓMO MEDIR EL ÉXITO DE MI TIENDA ONLINE?
LECCIÓN 3: ASPECTOS LEGALES. SISTEMAS DE PAGO ONLINE Y CÓMO HACER DE ÉSTE UN MEDIO SEGURO 3.1- ASPECTOS LEGALES 3.2.- SISTEMAS DE PAGO 3.3.- SISTEMAS DE SEGURIDAD
A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector comercial y marketing y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos ...
Con este manual, el lector podrá adquirir conocimientos que le permitirán utilizar eficazmente las técnicas de comunicación y venta orientadas a los procesos de preparación de la venta.
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El área de Dirección Comercial y Marketing tiene como objetivo convertir a los profesionales del sector en líderes de los departamentos comerciales y de marketing, dando así respuesta a las ...
A quién va dirigido: Este curso está dirigido a estudiantes y profesionales del sector AUTOMÓVIL interesados en adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para el trabajo en VENTAS
Introducción al Mystery Shopping Mystery Shopping: concepto, importancia, modalidades y variantes La necesidad y ventajas de aplicar la técnica del Cliente Misterioso Objetivos y ...
En la actualidad la gestión comercial inmobiliaria dentro del área profesional de compraventa, necesitan personal con las capacidades adecuadas para llevar a cabo de manera exitosa la ...
Este curso está dirigido a estudiantes y profesionales del sector AUTOMÓVIL interesados en adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para el trabajo en VENTAS DE AUTOMÓVILES
Objetivos: Conocerás en que consisten las habilidades directivas. Aprenderás sobre comercialización como apoyo a las ventas.Aprenderás acerca de la comunicación efectiva. Requisitos: Matricularse ...