UNIDAD DIDÁCTICA 1. INBOUND MARKETING (EMAIL MARKETINGMARKETING DE CONTENIDOS-BLOGSBUYER PERSONA) 1. Inbound Marketing VS Marketing de contenidos 2. Etapas de Inbound 3. Marketing de permiso 4. Email Marketing 5. A/B testing 6. Tipos de estrategia 7. Newsletter y Blog 8. Curación de contenidos 9. Storytellying 10. Qué es y qué aporta un blog 11. Mi primer blog 12. Diseño y plantillas 13. Cómo destacarlo en la web: herramientas 14. Tipos de estrategia 15. Newsletter y Blog 16. Curación de contenidos 17. Introducción al buyer persona 18. Cómo crear tu Buyer Persona 19. Herramientas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIAL MEDIA STRATEGY 1. ¿Qué es un Community Manager? 2. Tareas y funciones del Community Manager 3. Metas del Community Manager 4. Habilidades y aptitudes en la gestión de redes sociales 5. Casos de éxito en gestión de redes sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MONITORIZACIÓN Y ESCUCHA ACTIVA 1. ¿Por qué es importante? 2. Consejos para realizar escucha activa 3. Ventajas de la escucha activa 4. Herramientas de monitorización
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BRANDING Y POSICIONAMIENTO 1. ¿Qué es una marca? 2. Branding 3. Estado de la marca: Imagen, posicionamiento, reputación y territorio 4. Técnicas de branding e identidad corporativa 5. Branding en la red: uso de Internet y redes sociales 6. Tendencias 7. La importancia de la reputación online 8. Situación de partida 9. Creación de la reputación online 10. Plan de gestión de crisis 11. Análisis de la reputación online 12. Conclusión
PARTE 2. OPERACIONES BÁSICAS DE COMUNICACIÓN
UNIDAD FORMATIVA 1. COMUNICACIÓN EN LAS RELACIONES PROFESIONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESOS Y TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EN SITUACIONES PROFESIONALES DE RECEPCIÓN Y TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN 1. La comunicación como proceso. • Funciones. • Elementos. • Diferencia entre información y comunicación. • Fases de la comunicación. • Lenguajes utilizados para comunicaciones. • Clases de comunicación: auditivas, visuales y táctiles. • Selección y organizacion del contenido de mensajes. • Técnicas de comunicación efectiva. • Factores que influyen en los comportamientos y señales de escucha. • Barreras y dificultades. • Soluciones. • Comunicaciones eficaces: feed-back, escucha empatica y activa. 2. La comunicación y la empresa. • Principios de la comunicación. • Formas de comunicación en la empresa: interna y externa. • Comunicaciones internas: verticales, transversales y formales e informales. • Comunicaciones externas: entrada y salida. • Medios empleados en las comunicaciones empresariales. • Comunicaciones urgentes. 3. Los flujos de comunicación: • Diagramas de flujo. • Información gráfica. 4. Pautas de comunicación e imagen corporativa.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PAUTAS DE COMPORTAMIENTO ASERTIVO EN SITUACIONES DE TRABAJO 1. Estilos de respuesta en la interacción verbal: • Asertivo • Agresivo. • No asertivo. 2. El comportamiento verbal. 3. El comportamiento no verbal. 4. Principales técnicas de asertividad: disco rayado, banco de niebla, aserción negativa, interrogación negativa, autorrevelación, libre información, compromiso viable.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS CONFLICTOS CON PERSONAS INTERNAS O EXTERNAS DE LA EMPRESA 1. El conflicto en las relaciones de trabajo. • Características de los conflictos. • Tipos de conflictos: grupal, individual, normativo económico, pacifico, violento, positivo, negativo. 2. Tratamiento de los conflictos. • Identificación del conflicto. • Causas y consecuencias de los conflictos. • Conflictos relacionados con la tarea. • Conflictos relacionados con las relaciones interpersonales. • Comportamientos y señales básicas. • Pautas de actuación personal como forma de solución: el dialogo. • El conflicto como oportunidad de cambio.
UNIDAD FORMATIVA 2. COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA EN LA EMPRESA.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN ORAL 1. El lenguaje oral. • Concepto y características. • Características de los mensajes orales. • Elementos de la comunicación oral. • Funciones de la comunicación oral. • Clases de comunicación oral: inmediatas, individuales o colectivas. • Planificación de la comunicación oral. • Formas de comunicación oral: entrevista, reunión, debate. 2. La comunicación no verbal. • Los mensajes en la comunicación no verbal: voluntarios e involuntarios. • Recursos no verbales en la comunicación oral: entonación, gestuales y espaciales. • Aspectos importantes en la comunicación no verbal: mirada, postura, gestos. 3. La comunicación verbal y no verbal en la comunicación presencial. • Pautas de comportamiento e imagen corporativa. • Normas para conversar. • Reglas para escuchar. • Criterios de calidad: empatía, amabilidad. • Tratamiento de las objeciones. • Las quejas y reclamaciones. 4. La comunicación telefónica. • El teléfono en la actividad empresarial. • Pautas de atención telefónica en la empresa: voz, sonrisa, silencio, expresión, etc. • Reglas para efectuar una llamada de teléfono. • Pasos para contestar una llamada de teléfono. • Protocolos de tratamiento. • Barreras y dificultades en la transmisión de información. • Tipos de llamadas telefónicas. • Sistemas de comunicación telefónica en la empresa. • Búsqueda de información telefónica. 5. Normas de seguridad, registro y confidencialidad en la comunicación presencial y telefónica.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN ESCRITA 1. La escritura como medio de comunicación. • El mensaje escrito: concepto. • Características del mensaje escrito. • Tipos de comunicaciones escritas. • Principios en la redacción para la eficacia del mensaje escrito. • Planificación de los textos. • La corrección sintáctica y gramatical. • Los signos de puntuación. • Las abreviaturas y siglas. 2. Equipos y sistemas de comunicación escrita. • Los sistemas de comunicación: concepto. • El ordenador. • Otras herramientas de comunicación: fax. 3. Comunicaciones escritas internas de carácter breve. • Concepto. • Tipos de comunicaciones internas. • Los avisos: concepto y forma de elaboración. • Los rótulos: tipos de soporte y papeles, instrumentos y técnicas. • Los comunicados de régimen interior: concepto y forma de elaboración.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. APLICACIONES Y MEDIOS INFORMÁTICOS QUE INTERVIENEN EN LA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL 1. El correo electrónico 2. La agenda electrónica 3. Procesador de texto
Objetivos: El Máster en Dirección de Comunicación Corporativa está diseñado con el objetivo de preparar al DirCom presente o futuro ante estos nuevos retos y desafíos. Queremos que una vez acabado ...
Objetivos: Este programa prepara a los asistentes para responsabilizarse de la Comunicación o de un área de la Comunicación en empresas o instituciones de cualquier tipo.Al finalizar los alumnos son ...
Curso online impartido por Delena Formación con una carga lectiva de 250 horas, contando el alumno con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e.mail durante todo el proceso de formación.
Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para la dirección en los departamentos de comunicación de las empresas y para la gestión de la imagen corporativa y las relaciones ...
Objetivos: En este Postgrado publicado en Lectiva.com se trabajará el entorno económico, la estrategia empresarial, los fundamentos de investigación, la marca y la imagen corporativa, el plan de ...
La Responsabilidad Social Corporativa es un término que va cobrando cada vez mayor importancia en el seno de las organizaciones, ya que las preocupaciones de nuestro siglo sobre asuntos sociales y ...