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Master en Finanzas Corporativas

Instituto Superior de Investigación Empresarial
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Máster Presencial en Madrid (Madrid)

Precio:
Duración: 1 años

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Resumen del máster

Objetivos: La concesión del título PDE significa que, a juicio de la Dirección del ISIE, el candidato posee un grado de conocimientos, manejo de técnicas, habilidades, actitudes y calidad personal que se consideran suficientes para edificar sobre ellos una sólida carrera profesional.

Requisitos: Es requisito imprescindible estar graduado o licenciado en carreras relacionadas con el mundo del marketing. Además, el candidato deberá superar un proceso de admisión que determinará si es apto para el programa.

A quién va dirigido: Dirigido a recién titulados universitarios o jóvenes con poca experiencia profesional, con la capacidad para ver que la formación académica por sí sola no es un valor diferencial una vez se accede al mercado laboral. Buscamos jóvenes con la determinación de alcanzar el éxito profesional sabiendo que sólo el desarrollo de las capacidades profesionales adecuadas les permitirá alcanzar sus objetivos.

Información adicional

Durante la consecución del Programa Académico, de manera independiente a las calificaciones obtenidas en las pruebas y casos, los diez Mentores evaluarán a cada uno de los candidatos del grupo. Dicha evaluación será privada y en ningún caso será notificada a ninguno de los candidatos del grupo durante el Programa.   Ésta evaluación permitirá al Mentor seleccionar a uno de los diez candidatos del grupo para realizar las prácticas profesionales bajo su tutela. La decisión será previamente notificada al Comité Académico y al Consejo de Dirección, y posteriormente a la persona que ha sido seleccionada.   En ningún caso será el candidato quien tome la decisión de dónde o con quien quiere realizar las prácticas empresariales, y no podrá manifestárselo a ninguno de sus mentores. El candidato que desee optar a unas determinadas prácticas sólo podrá hacerlo manifestando unas adecuadas capacidades, conocimientos, y cualidades personales adecuados para dicho puesto.

 
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Temario completo de este curso

Módulo 1: Información Corporativa Financiera

  • La Información Financiera Corporativa: Base para la Toma de Decisiones.
  • Estados Contables.
  • Ratios Económico-Financieros.
  • La Ecuación Costo-Beneficio.
  • Punto de Equilibrio.

Módulo 2: Planificación Financiera

  • El Proceso Presupuestario.
  • El Horizonte de Planteamiento.
  • Presupuestos: Ventas, Producción, Compras, Inversiones y Gastos.
  • Cronograma de Vencimiento de Deudas y de Distribución de Utilidades.
  • Proyección de Estados Contables.

Módulo 3: Estructura de Financiamiento Corporativo y Coste de Capital

  • Formas de Financiamiento Empresarial.
  • Leverage Financiero.
  • Estructura Óptima de Capital.
  • Coste de los Recursos Propios y Coste Promedio Ponderado del Capital.
  • Tasa Libre de Riesgo, Beta, Rist Premium y Tax Shield.

Módulo 4: Capital de Trabajo. Dividendos y Stock Buybacks

  • Claves para el Manejo Adecuado de Capital de Trabajo.
  • Consecuencias de Alargar o Acortar Plazos de Cobros o Pagos.
  • La Decisión de Distribución de Dividendos: Empresa y Accionista.
  • Recompra de Acciones.

Módulo 5: Emisión de Deuda y Acciones

  • Procedimientos para la Colocación de Bonos y Acciones.
  • Ventajas y Desventajas de la Oferta Pública.
  • Costes del Proceso.
  • Documentación Usual para este tipo de Transacciones.

Módulo 6: Integración de Empresas y el Proceso de M&A

  • El Proceso de las Fusiones, Adquisiciones y Join Ventures.
  • Razones para la Integración.
  • Sinergias.
  • Cuestiones Clave en la Integración.
  • Seguimiento Posterior de la Transacción.

Módulo 7: Evaluación de Procesos de Inversión

  • Proyectos Públicos y Privados.
  • Análisis Técnico, Comercial, Económico y Financiero.
  • Financiamiento del Proyecto.
  • Proyectos Independientes y Mutuamente Excluyentes.
  • Restricciones Presupuestarias.

Módulo 8: Valoración de Empresas

  • Pasos para Determinar el Valor de una Compañía.
  • Metodologías para la Medición del Valor.
  • Valoración por Cash Flow Descontado, Valoración Relativa y por Opciones.
  • Determinación del Valor de una Empresa sin Cotización.

Módulo 9: Información Financiera de Mercado

  • Interpretación de Plantillas Públicas de Bonos Soberanos.
  • Interpretación de Planillas de Acciones.
  • Análisis de Información de Fondos de Jubilaciones y Pensiones.

Módulo 10: Funcionamiento del Mercado Financiero

  • El Mercado de Acciones.
  • El Mercado de Bonos.
  • El Mercado de Cambios.
  • Funcionamiento del Sistema Bancario.

Módulo 11: Instrumentos de Cobertura de Riesgo Financiero

  • Tipos de Instrumentos para Reducir el Riesgo Financiero sobre el Tipo de Cambio, Mercancías, Tasas de Interés y Acciones.

Módulo 12: Private Equity

  • La Importancia de los Fondos Private Equity.
  • Razones de su Existencia.
  • Estrategias de Inversión y Desinversión.
  • Análisis Previos a la Inversión.
  • Seguimiento.
  • El Rol del General Partner y de los Limited Partners.

Módulo 13: Reestructuración Financiera Corporativa

  • Estrategias de Reestructuración.
  • Stress Financiero.
  • Compañía en Problemas: Identificación, Causas, Etapas, Indicadores y Acciones
  • Estimación de las Posibilidades de Recuperación de una Compañía en Problemas. Manejo de la Crisis.

Módulo 14: Instrumentos de Deuda

  • Alternativas de una Empresa en el Momento de Obtener Fondos de Terceros.

Módulo 15: Estructuración de Fideicomisos

  • El Fideicomiso como Alternativa de Financiación.
  • Figuras Típicas.
  • El Contrato de Fideicomiso.
  • El Fideicomiso Financiero.
  • Títulos de Deuda y Certificados de Participación.
  • Securitización de Activos.
 
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