El Máster Universitario en Derechos Sociolaborales ofrece una formación especializada en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Los contenidos del Máster posibilitan tanto dar una formación adecuada a todos aquellos profesionales del ámbito de las relaciones sociolaborales, como establecer una carrera investigadora de calidad que permita continuar la misma a través de los programas de doctorado.El ordenamiento jurídico laboral y de protección social requiere profesionales cualificados con capacidad para perfeccionar las normas, para formular propuestas de interpretación de las mismas y para adaptarlas permanentemente de acuerdo con las normas sociolaborales supraestatales e internacionales. Estos objetivos acontecen posibles a través de un riguroso planteamiento de estudio teóricopráctico del ordenamiento jurídico español con vocación de apertura hacia el alumnado internacional. Actualmente, los cambios sociales se suceden con tanta rapidez e intensidad que es imprescindible potenciar estudios avanzados que den respuesta tanto a las nuevas exigencias del mundo del trabajo del presente y del futuro inmediato, como la necesidad de potenciar la investigación en el marco de la Universidad. . La formación del alumnado del perfil profesionalizador se completa con la realización de prácticas en despachos de abogados, asesorías o departamentos de recursos humanos de empresas, entre otras entidades colaboradoras. Salidas profesionalesEl Máster Universitario en Derechos Sociolaborales potencia las salidas profesionales de las personas que quieren dedicarse a la actividad de asesoramiento laboral y de Seguridad Social (graduados sociales, abogados, otros profesionales) o bien a la gestión de recursos humanos en la empresa o en la Administración Pública