Se persigue la formación de profesionales líderes en empresas, que satisfagan las exigencias que plantea la inserción en la actividad privada, en la función pública o en los órganos jurisdiccionales. En esa dirección se propone una capacitación eficiente que desarrolle la aptitud para el análisis y resolución de los distintos tipos de problemas que implica la relación empresarial. La vasta experiencia de los profesores que integran el claustro docente, su protagonismo en los distintos ámbitos del ejercicio profesional y la perspectiva interdisciplinaria brindan una concepción rica e integral. La dinámica del aprendizaje se establece sobre la transmisión de los conocimientos teóricos con nivel de excelencia académica y su complementación con el estudio de casos que, a la vez que estimulan la participación activa de los alumnos, contribuyen a desarrollar el análisis crítico para enfrentar problemas o situaciones que requieran conducción especializada.