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Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano

En estos momentos el centro VONSELMA Education Instituto Universitario de Liderazgo y Alto Gobierno. no tiene la matrícula abierta para este curso.

VONSELMA Education Instituto Universitario de Liderazgo y Alto Gobierno.
VONSELMA Education Instituto Universitario de Liderazgo y Alto Gobierno.

Máster Presencial en Madrid (Madrid)

Precio: 10.000 € 6.000 €
Descuento: MÁSTER CON DESCUENTO DEL 40% a USUARIOS EMAGISTER
Duración: 12 meses

Resumen del máster

La gestión del talento humano dentro de una empresa es un aspecto clave para el desarrollo de la compañía y, en la mayoría de los casos, garantiza el éxito en todos sus procesos. Conoce el nuevo Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano del centro educativo VONSELMA Education & Universidad Católica UCAM y que Lectiva.com pone a tu disposición. Esta es una formación que se lleva a cabo siguiendo una metodología de estudios 100 % presencial y, además, cuenta con un equipo de los mejores docentes que llevarán tu proceso académico al límite. En este curso aprenderás acerca de conceptos como el autoconocimiento y su importancia para el desarrollo personal y grupal, las técnicas de comunicación para mantener sanas las relaciones humanas, el arte del coaching y su aplicación en diversos entornos, y mucho más. Ahora que tienes la oportunidad tienes que aprovecharla. Comunícate con nuestros profesionales en Lectiva.com y entérate de todos los detalles.

Requisitos: i. Certificado de grado o licenciatura y o experiencia en el campo. ii. Identificación oficial, de preferencia pasaporte o DNI. iii. Currículum Vitae.

A quién va dirigido: A interesados que les guste el trabajo con las personas. A personas en situación de desempleo A Sociólogos Ingenieros industriales

Información adicional

Modalidad: presencial

Costo: 10,000€  6000

*Opción de financiamiento propio hasta 6 meses con interés 0.

 
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Temario completo de este curso

Programa del Máster
  • INTRODUCCIÓN - Orientación profesional y Administración y gestión del Talento.
  • Módulo 1 - Autoconocimiento, Desarrollo personal y grupal.
  • Módulo 2 - Planificación, organización y desarrollo productivo del tiempo.
  • Módulo 3 - Comunicación Social y Relaciones Humanas.
  • Módulo 4 - Técnicas de comunicación y asesoría de imagen pública.
  • Módulo 5 - Negociación y resolución de conflictos.
  • Módulo 6 - Estimulación de la creatividad y de la capacidad innovadora.
  • Módulo 7 - Aprender a emprender: una actitud para un desafío continuo.
  • Módulo 8 - Finanzas para no financieros. Controla tus ingresos y gastos.
  • Módulo 9 - Networking: relaciones y contactos profesionales.
  • Módulo 10 - Marketing personal y uso profesional de redes sociales.
  • Módulo 11 - Coaching: El Arte de Proyectar.
  • Módulo 12 - Business English. Manejo de terminología de negocios.
  • Módulo 13 - Gestión del Cambio. Punto de partida de la transformación.
  • Módulo 14 - Toma de decisiones y liderazgo. Ejecución de acciones con oportunidad y conciencia.
  • Módulo 15 - Competencias para nuevos tiempos. Enfrenta activamente situaciones cambiantes y retadoras.
  • Módulo 16 - Inteligencia Emocional. Profesional emocionalmente inteligente.
  • Módulo 17 - Formación y gestión de equipos de alto rendimiento. Muestra tu máximo potencial.
  • Módulo 18 - Responsabilidad Social Individual. Compresión del sistema en general, entorno social, político, económico y ecológico.
  • TUTORÍAS
  • Proyecto fin de curso.


METODOLOGIA
  • 1. Aportación de Conocimiento.
Sesiones teóricas impartidas por prestigiosos profesionales de primer nivel en activo. Aportan los conocimientos, ideas y herramientas necesarias para el mercado laboral.
  • 2. Método de Caso.
Estudio de casos reales nacionales e internacionales como instrumento de trabajo. Permite al alumno afrontar situaciones similares a las que se encontrará en el futuro desempeño de su actividad profesional.
  • 3. Talleres de Trabajo en Equipo.
Orientados a la adquisición de conocimientos y habilidades de carácter directivo: trabajo en equipo, gestión de conflictos, liderazgo, comunicación, etc.
  • 4. e-Learning.
El Campus Virtual supone un espacio exclusivo y personalizado con multitud de recursos a disposición del alumno para profundizar en materias concretas de su interés particular e interactuar con compañeros y profesores mientras se desenvuelve en un entorno cada vez más necesario para cualquier profesional de la política en el Siglo XXI.
 
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