Requisitos: No necesarios.
El temario del curso produndizará en todos los temas de Asesoría de Imagen Personal y Corporativa, Estilismo, Protocolo, Moda, Eventos y Comunicación. El máster formará a Estilistas en Publicaciones de
Moda y Publicidad, Personal Shopper, Asesores de Imagen Personal y Corporativa, Relaciones Públicas, Coolhunter, Asesores en Equipos de Diseño, Selección de Personal, Asesor de Empresas de Medios de Comunicación y Técnicas de Protocolo y Organización de Eventos, entre otras.
Dirigido a graduados universitarios y profesionales con experiencia en comunicación, diseño, protocolo, estilismo u otras disciplinas afines.Titulación: “Master en Estilismo, Imagen y Comunicación” de la Universidad Ramón Llull, expedido por la Escuela Superior de Diseño ESDi.
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Requisitos: no necesarios
Identificar la estructura del mercado turístico. Reconocer la oferta existente en el mercado y tener una perspectiva sobre la influencia social y económica del turismo.
Requisitos: Presentación del Plan de Estudios y del Curriculum Personal
Objetivos: "Conoce los tipos d protocolos más utilizados y cuál emplear en cada caso.Aprende el protocolo oficial, las precedencias en los actos y las autoridades..." Requisitos: No tiene ...
Objetivos: "Con este curso aprenderás:reglas de oro de protocolo.los elementos de protocolo,la normativa actual de protocolo." Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo ...
Objetivos: "Con este curso aprenderás sobre:la diferencia entre publicidad y relaciones públicas.comunicación colectiva.comunicación persuasiva," Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién ...
Requisitos: Los temas que se tratarán, se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias objeto de estudio.
Requisitos: De forma general se requiere una aceptable presencia física, una inteligencia despierta, una cierta facilidad para las relaciones humanas y, sobre todo, un serio y constante afán de ...
La Azafata y Relaciones Públicas es la persona que tiene la delicada misión de “acoger” en nombre de una organización a otras personas ajenas a la misma. Se trata de recibir, escuchar, comprender, ...
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