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Master of Science in Human Resources and Skills Management, M.Sc. / Master en Recursos Humanos y Gestión de Habilidades, MCS

EDUCAMIX GROUP
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Máster Online

Precio: 1.350 €

Resumen del máster

CIU Cambridge International University los programas de maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida. Este Master of Science in Human Resources and Skills Management, M.Sc., desarrolla un programa en idioma español de calidad, con un contenido totalmente actualizado y un diseño atractivo, ofrece una educación, cultura y estudios en Recursos Humanos y Gestión de Habilidades.

Objetivos: -Este Máster tiene como objetivo proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo Profesional por Competencias, Retribución por Objetivos, etc.

Requisitos: Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Master of Science in Human Resources and Skills Management, M.Sc.

A quién va dirigido: Master of Science in Human Resources and Skills Management, M.Sc., dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales y, en general, a todos aquellos titulados que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa: Gerentes, Responsables de Departamentos, Directores de Grupos de Trabajo, Técnicos de Formación, así como cualquier otro profesional que desee promocionar y desempeñar las funciones propias de un Director de Recursos Humanos (un sector laboral de gran auge).

Información adicional

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Temario completo de este curso

CICLO PRIMERO: RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE HABILIDADES


MDG101 Gestión de recursos humanos

MDG102 Contrato de trabajo

MDG103 Modalidades

MDG104 Sistema de la Seguridad Social

MDG105 Seguridad Socialprestaciones

MDG106 Remuneración salarial

MDG107 Modificación, suspensión contrato de trabajo

MDG108 Extinción del contrato de trabajo

MDG109 Evaluación.

CICLO SEGUNDO: RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE HABILIDADES

MDG201 Gestión por competencias

MDG202 Gestionar la organización

MDG203 Estrategia de recursos humanos

MDG204 Creación de valor a través del conocimiento

MDG205 Competencias de la mayoría de edad

MDG206 Genio colectivo de la gente

MDG207 Capital emocional

MDG208 Competencias y el capital intelectual

MDG209 Evaluación.

CICLO TERCERO: RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE HABILIDADES


MDG301 Psicología ampliada

MDG302 Gestión de recursos humanos

MDG303 Gestión por competencias

MDG304 Predicción del rendimiento

MDG305 Subjetividad del evaluado

MDG306 Autorregulación y motivación

MDG307 Gestión por competencias

MDG308 Mecanismos de inhibición

MDG309Evaluación.

CICLO CUARTO: RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE HABILIDADES


MDG401 Habilidades directivas

MDG402 Comunicación

MDG403 Comunicación personal

MDG404 Asertividad

MDG405 Decisión

MDG406 Creatividad

MDG407 Gestión

MDG408 Liderazgo

MDG409 Proyecto final.

Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de CIU Cambridge International University.

 
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