Objetivos: o Adquirir el conocimiento teórico y práctico de las técnicas utilizadas para la obtención de la máxima eficacia en la presentación de negocios y campañas de lanzamiento, consolidación y mantenimiento de un producto en el mercado. o Destacar la importancia de los aspectos verbales y no verbales de la comunicación. o Analizar el proceso de la comunicación, sus diferentes tipos y los factores que afectan a su eficacia. o Ofrecer algunas claves para mejorar el proceso de escritura. En cuanto a la comunicación interpersonal, nos muestra diferentes estilos y cómo desarrollar algunas habilidades sociales. o Abrir nuevos horizontes a quienes desconocen el protocolo de empresa y aportar nuevas perspectivas a las personas interesadas en mejorar sus pautas de comportamiento.
Requisitos: Este Executive Master in Techniques Communication, Advertising and Persuasion, EXM, proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para poder desarrollar una labor profesional en cualquiera de los departamentos empresariales donde poner en práctica las Técnicas de Comunicación, Persuasión y Publicidad.
A quién va dirigido: El Executive Master in Techniques Communication, Advertising and Persuasion, EXM, está orientado a un amplio grupo de perfiles profesionales como pueden ser: Profesionales del ámbito empresarial como directivos, ejecutivos, secretarias de alta dirección Jefes de Prensa, Responsables de Relaciones Institucionales, Responsables de Gabinetes de Comunicación y de Relaciones Externas, Relaciones Públicas, y en general a todas aquellas personas cuya labor dentro del organigrama empresarial requiera un trato directo con el público. El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.
Ahora puedes estudiar con CIU Cambridge International University desde cualquier parte del mundo.
ver información adicional
|
CICLO PRIMERO: COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN Y PUBLICIDAD
MTC101 Comunicación eficaz
MTC102 Teoría de la comunicación
MTC103 Barreras en la comunicación
MTC104 Comunicación verbal
MTC105 Escucha activa
MTC106 Comunicación no verbal
MTC107 Comunicación escrita
MTC108 Comunicación interpersonal
MTC109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN Y PUBLICIDAD
MTC201 Negociar y persuadir
MTC202 Claves del lenguaje corporal
MTC203 Networking
MTC204 Técnicas y estrategias
MTC205 General impresiones positivas
MTC206 Habilidades estratégicas
MTC207 Signos corporales positivos
MTC208 Signos corporales negativos
MTC209 Evaluación.
CICLO TERCERO: COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN Y PUBLICIDAD
MTC301 Protocolo y comunicación
MTC302 Empresa y negocios
MTC303 Origen del protocolo
MTC304 Concepto de protocolo
MTC305 Protocolo empresarial
MTC306 Cortesía en la empresa
MTC307 Imagen personal
MTC308 Secretaria eficaz y su imagen
MTC309 Evaluación.
CICLO CUARTO: COMUNICACIÓN, PERSUASIÓN Y PUBLICIDAD
MTC401 Relaciones humanas
MTC402 Comunicaciones interpersonales
MTC403 Desarrollo de habilidades
MTC404 Habilidades para la satisfacción del cliente
MTC405 Psicología social de la comunicación
MTC406 Modelos teóricos en el estudio de la comunicación
MTC407 Comunicación y procesos psicosociales
MTC408 Habilidades sociales en la interacción social
MTC409 Proyecto Final.
Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de Cambridge International University.
ver temario completo
|
" MÓDULO I. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN Tema 1. El proceso de la comunicación - Características de la comunicación - El proceso de la comunicación - ...
Tema 1. La comunicación interna en la empresa. 1.1. Introducción 1.2. Concepto de comunicación 1.3. La comunicación empresarial 1.4. El plan de comunicación ...
" Aspectos a considerar en el mando intermedio. La mujer como mando intermedio. Los enemigos de los mandos intermedios. El rol del mando intermedio. Estilos de dirección. El rol del ...
Tema 1. El salario. Tema 2. Los convenios colectivos. Tema 3. El contrato de trabajo. Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales. Tema 5. Inscripción de Empresas en la Seguridad ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: BACHILLERATO
Unidad Didáctica 1: Tipos de negociación. Introducción y Objetivos 1. Negociación Uno a Uno 1.1. Introducción 1.2. Pautas a seguir 2. Negociación Muchos a ...
Recomiéndanos | Laboris.net en inicio | Favoritos | Contáctenos | Acerca de Laboris.net | Condiciones de uso | Política de privacidad | Oferta de empleo | Política de cookies
© 2025 EMAGISTER Servicios de formación, S.L.