Los Másters Executive son Másters totalmente prácticos que enseñan lo que se pide en el mundo de la empresa, dirigido a trabajadores o a personas que están buscando incorporarse a la empresa.
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CICLO PRIMERO: RESOLUCION DE CONFLICTOS
MRC101 Teoría de conflictos I
MRC102 Análisis del conflicto
MRC103 Estática del conflicto
MRC104 Actores del conflicto
MRC105 Conciencia del conflicto por sus actores
MRC106 Objetivos de los actores
MRC107 Juegos, relaciones sociales y conflictos
MRC108 Etapa final de los conflictos
MEC109 Autoevaluación
CICLO SEGUNDO: RESOLUCION DE CONFLICTOS
MRC201 Teoría de conflictos II
MRC202 Poder de los actores
MRC203 Terceros en el conflicto
MRC204 Tríadas y coaliciones
MRC205 Clasificación de las tríadas
MRC206 Dinámica del conflicto
MRC207 Dimensiones del conflicto
MRC208 Etapa final de los conflictos
MEC209 Autoevaluación
CICLO TERCERO: RESOLUCION DE CONFLICTOS
MRC301 Oficio del conflictólogo
MRC302 Gestión alternativa de conflictos
MRC303 Terapias para la resolución de conflictos
MRC304 Conflicto y negociación
MRC305 Sistema «on line» de resolución de conflictos
MRC306 Conflictos y medicina
MRC307 Mediación familiar en el ámbito judicial
MRC308 Mobbing y resolución de conflictos
MEC309 Autoevaluación
CICLO CUARTO: RESOLUCION DE CONFLICTOS
MRC401 Mediación estratégica
MRC402 Partes y mediador
MRC403 Cuestiones de ética
MRC404 Estilos de personalidad
MRC405 Medios de resolución de disputas
MRC406 Programa esquemático de formación
MRC407 Síntesis de la estructura del proceso
MRC408 Aplicación práctica del proceso
MEC409 Proyecto final.
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