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Máster Executive en Comportamiento Organizacional, MEX.

EDUCAMIX GROUP
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Máster Online

Precio: 900 €

Resumen del máster

El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones

Objetivos: -Ofrecer una formación especializada en el área Ciencias Empresariales, dentro del campo del Comportamiento de Organización. -Las organizaciones en las que la gente trabaja tienen un efecto en sus pensamientos, sentimientos y acciones, y éstos a su vez afectan a la misma organización. -El comportamiento organizacional estudia los mecanismos que rigen estas interacciones, buscando identificar y fomentar comportamientos conductivos para la sobrevivencia y efectividad de la organización.

Requisitos: Una vez finalizado y superado el Máster, el alumno estará preparado para desarrollar su trabajo en los siguientes ámbitos: 1. Empresas en general. 2. Organizaciones e instituciones públicas y privadas. 3. Sectores empresariales donde se solicite profesionales en esta especialidad.

A quién va dirigido: El programa de Maestría esta diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.

Información adicional

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Temario completo de este curso

CICLO PRIMERO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I

MCO101 Administración de personas en una economía global.

MCO102 Administración de personal

MCO103 Motivación

MCO104 Toma de decisiones y administración de procesos sociales

MCO105 Grupos efectivos y trabajo de equipo

MCO106 Administración de procesos organizacionales

MCO107 Comunicación en la era de Internet

MCO108 Liderazgo

MCO109 Autoevaluación

CICLO SEGUNDO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL II

MCO201 Comportamiento organizacional

MCO202 Personalidad y actitudes

MCO203 Percepción y atribución

MCO204 Aprendizaje y reforzamiento

MCO205 Motivación en el ambiente de trabajo

MCO206 Conflicto y negociación

MCO207 Comunicación interpersonal

MCO208 Diseño organizacional

MCO209 Autoevaluación

CICLO TERCERO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL III

MCO301 Aprendizaje del comportamiento organizacional

MCO302 Aprendizaje y el refuerzo

MCO303 Motivación de los individuos a un alto desempeño

MCO304 Manejo del estrés individual

MCO305 Manejo de equipos

MCO306 Manejo del conflicto interpersonal y la negociación

MCO307 Toma de decisiones en las organizaciones

MCO308 Cultura organizacional

MCO309 Autoevaluación

CICLO CUARTO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL IV

MCO401 Actitudes y la satisfacción en el trabajo

MCO402 Emociones y los estados de ánimo

MCO403 Comportamiento de los grupos

MCO404 Comunicación y liderazgo

MCO405 Sistema organizacional

MCO406 Políticas y prácticas de recursos humanos

MCO407 Dinámica organizacional

MCO408 Cambio organizacional y administración del estrés

MCO409 Proyecto final

 
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