Objetivos: La formación cubre todo el ciclo de vida de los empleados dentro de una empresa. Desde el reclutamiento, el desarrollo y la motivación, hasta los acuerdos de liquidación, despido o jubilación para empleados. Obtendrás un conocimiento y una visión que, entre otras cosas, te permitirá analizar las necesidades de contratación interna y externa, diseñar trabajos y planificar el desarrollo de los empleados y la organización. Por otro lado, aprenderás cómo desarrollar e implementar diferentes políticas de recursos humanos y recopilar y analizar la satisfacción de los empleados y los datos de desempeño, así como adquirir conocimientos sobre el despido de empleados. También aprenderás a analizar críticamente las demandas que se plantean a la administración de la organización, la industria y la sociedad, por ejemplo, en forma de igualdad de trato, diversidad o ambiente de trabajo. En definitiva, se trata de aprender a analizar la importancia estratégica de la interacción entre las personas, las tareas laborales, los puestos de trabajo y la administración. De esta manera, obtendrás una base para trabajar en puestos relacionados con la gestión de los recursos humanos de una manera práctica y gerencial de una manera que respalde las necesidades estratégicas de la organización.
Requisitos: Estar en posesión de un título universitario oficial español, o declarado expresamente equivalente, u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que faculte para el acceso a enseñanzas nivel de máster.
A quién va dirigido: Este programa está enfocado a personas que quieren enfocar su carrera al área de la gestión de recursos humanos o profesionales en activo que quieren acceder a puestos de mayor responsabilidad y que buscan desarrollar una carrera global en la gestión estratégica de recursos humanos. En ambos casos será un gran valor añadido para tu CV.
Forma de pago: Posibilidad de pago aplazado a través de la Escuela, sin recargo alguno en el coste del Master.
Observaciones: Formación online oficial planificada.
Prácticas en empresa: Este Máster incluye prácticas garantizadas en empresa. Aquellas personas que tengan experiencia en el área podrán solicitar la convalidación de los créditos de prácticas.
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PREPROGRAMA: Empresa y economía de la empresa
Gestión de organizaciones, personas y procesos EFQM
Estrategia, planificación y selección
Desarrollo del talento: Formación, Desarrollo y Evaluación del desempeño
Implicación y diálogo: liderazgo
Consultoría y control de gestión de personas
Socio en gestión de operaciones de recursos humanos / HR operative partner (optativa)
Socio estratégico de recursos humanos / HR business partner (Optativa)
Comunicación, participación y clima laboral
Retribución y reconocimiento
Retención y captación de talento
Nuevas tendencias en la gestión de personas en un entorno global
Coaching en las organizaciones
TFM
PRÁCTICAS EN EMPRESA
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Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, ...
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