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Master en Asesoría de Empresas

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CENPROEX S.L.
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Máster Distancia

Precio:

Resumen del máster

En un mercado de PYMES emergentes, cada vez es más necesaria la figura del asesor empresarial, que ayuda a orientar el negocio especialmente en este tipo de organizaciones, pero también en grandes empresas. Esta formación, impartida a distancia por Inetcom Internacional, te permitirá obtener los conocimientos necesarios para la asesoría empresarial en aspectos contables, fiscales, financieros y laborales. Este curso se añade ahora a la amplia oferta didáctica de Lectiva.com, donde siempre encontrarás un modelo de enseñanza adaptado a tus necesidades. De esta forma, a lo largo del temario estudiarás la legislación vigente, para así poder aportar conocimientos para la correcta declaración de la renta en personas físicas. Asimismo, descubrirás la aplicación práctica de los regímenes de determinación de rendimientos netos en las actividades empresariales, conociendo sus requisitos y normativa. Además, aprenderás a llevar a cabo el Plan General Contable, atendiendo a las directrices de la legislación mercantil en relación con la información contable. Por otro lado, analizarás las bases de la gestión de personal y de relaciones laborales, estudiando los aspectos de derecho pertinentes. Por último, serás capaz de llevar a cabo procedimientos relacionados con la Seguridad Social y los trabajadores. Podrás estudiar esta formación cómodamente desde tu casa gracias a su metodología a distancia, y así adaptarla a tus necesidades personales y profesionales. Además, recuerda que al finalizarla recibirás un Diploma y Certificado de Profesionalidad por parte de Inetcom avalando el aprendizaje realizado.

Requisitos: - Titulados universitarios y profesionales que deseen conocer en profundidad el funcionamiento de las pequeñas y medianas empresas. - Profesionales que deseen montar su propia asesoría empresarial. - Directivos y responsables de las propias empresas que deseen ampliar y cimentar sus conocimientos profesionales.

Información adicional

ACREDITACIONES. 

Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:

- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por INETCOM, con el número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.

 
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Temario completo de este curso

CONTENIDO. MÓDULOI. CONTABILIDAD GENERAL.

Tema1. CONTABILIDAD GENERAL.

Conceptos generales.

El balance.

Conceptos y principios contables.

Planificación contable.

Problemática del activo fijo.

Amortizaciones.

Provisiones y periodificaciones.

Existencias.


Criterios de valoración.

Las cuentas de resultados.

La aplicación de resultados.

Desarrollo de un ejercicio contable.

Análisis de balance y de la cuenta de resultados.


MÓDULOII. PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD.

Tema2. PLAN GENERAL CONTABLE.

Introducción.

Principios contables.

Cuadro de cuentas.

Definiciones contables.

Cuentas anuales.

Normas de valoración.


MÓDULOIII. ASESORÍA FISCAL Y TRIBUTACIÓN.

Tema3. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO.

Principios inspiradores del derecho tributario.

Prerrogativas de la Administración.

La Ley General Tributaria.

Elementos esenciales del Tributo.

Sujeto Pasivo - Base imponible liquidable.

La deuda - Base tributaria.

Otros conceptos de la relación tributaria.

Tema4. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS.

Tema5. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO.

Introducción.

El hecho imponible.

El sujeto pasivo.

Base Imponible.

Base Liquidable.

La Deuda Tributaria.

Gestión del impuesto.

Tema6. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO.

Naturaleza del Impuesto.

Hecho imponible.

Operaciones no sujetas, relacionadas con las entregas de bienes y prestación de servicios.

Exenciones en las entregas de bienes y en las prestaciones de servicios.

Devengo del Impuesto.

Lugar de realización del hecho imponible.

Sujeto pasivo.

La repercusión del impuesto.

Las operaciones intracomunitarias.

Regímenes especiales.

Las importaciones.

Las exportaciones.

Exportaciones en el régimen de viajeros.

Deducciones y devoluciones.

La Regla prorrata.

La prorrata y los bienes de inversión.

Las devoluciones. Régimen especial de los bienes usados, objetos de arte, antigüedades y objetos de colección.

Deducciones.

Obligaciones formales y registrales.

Régimen especial de las agencias de viaje.

Regímenes especiales del comercio minorista.

Tema7. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES.

El hecho imponible.

Sujeto pasivo.

Base imponible.

Reglas de valoración.

La amortización.

Sistemas de amortización del inmovilizado material.

Amortización del activo inmaterial.

Gastos amortización y gastos de proyección plurianual.

Sistemas de valoración de las existencias.

Valores mobiliarios.

Ingresos computables.

Gastos deducibles.

Gastos no deducibles.

Criterios de imputación temporal en el I.S.

Reglas de valoración especiales. Reinversión de los beneficios extraordinarios.

Compensación de bases imponibles de determinadas actividades.


Deducciones por investigación negativas, la realización y desarrollo.

Régimen especial de tributación de las empresas de reducida dimensión.

Régimen de transparencia fiscal.

Pagos Fraccionados.

Gestión del Impuesto.

Tema8. IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES.


Tema9. IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS.

Transmisiones Patrimoniales.

Operaciones societarias.

Actos Jurídicos documentados.

Disposiciones comunes.


Tema10. RETENCIONES DEL TRABAJO PERSONAL.

Tema11. TRIBUTACIÓN LOCAL.
Impuestos sobre actividades económicas.

Introducción para la aplicación de las tarifas.

Impuesto sobre Bienes Inmuebles.

Tema12. RÉGIMEN TRIBUTARIO DE LAS ISLAS CANARIAS.

Tema13. INFRACCIONES Y SANCIONES.


Tema14. EL PROCEDIMIENTO INSPECTOR.


MÓDULOIV. RELACIONES LABORALES, SEGURIDAD SOCIAL Y GESTIÓN PERSONAL.

Tema15. INTRODUCCIÓN AL DERECHO.

Tema16. CONCEPTOS DE DERECHO DE TRABAJO.


Tema17. ORGANISMOS INTERNACIONES: UNIÓN EUROPEA Y ORGANIZACIÓN NTERNACIONAL DEL TRABAJO.

Introducción.

Unión Europea.

Organización Internacional del Trabajo.

Tema18. POLÍTICA DE EMPLEO.

Tema19. CONTRATACIÓN LABORAL. DERECHOS Y DEBERES LABORALES. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES.


Tema20. JORNADA LABORAL.

Tema21. EL SALARIO.


Tema22. EDFICACIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.


Tema23. EXTINCIÓN DEL CONTRATO. EL DESPIDO. Con


Tema24. SEGURIDAD SOCIAL.

Tema25. PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL.


Tema27. INFRACCIONES Y SANCIONES.

Infracciones y sanciones de los trabajadores.


Empresarios.

Inspección de trabajo.

Actas.

Tema28. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES. CONFLICTOS DE TRABAJO. Introducción. Representación de los trabajadores en la empresa. Concepto

Tema29. LA SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. EL CAMBIO DE EMPRESARIO.

Tipo de tramitación.

Efectos de transmisión.

Transmisión de contratos.

Tema30. REPRESENTACIÓN COLECTIVA.

Tema31. RELACIONES LABORALES ESPECIALES.

Deportistas profesionales.

Altos Directivos.

Empleados del hogar.

Extranjeros.

Menores de edad.

Tema32. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Ley 31/1995 de 8 de noviembre.

Tema33. ALTAS Y BAJAS. Jubilación. Viudedad. Orfandad.

Tema34. CONFECCIÓN DE NÓMINAS.

Tema35. LIQUIDACIÓN SEGURIDAD SOCIAL.
 
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