Conocer y delimitar las funciones del nuevo mando.. No utilizar en exceso el poder formal y conocer por qué debemos desarrollar a nuestros colaboradores.

Entrenar las competencias necesarias para la gestión de la agenda profesional atendiendo a los criterios de urgencia versus importancia.

Profundizar en la importancia del papel de los responsables de personas y equipos de trabajo en la consecución de los objetivos.

Desarrollar las técnicas de gestión de personal y habilidades necesarias para ejecutar un proyecto empresarial con éxito.. Proporcionar los instrumentos necesarios para posibilitar el desarrollo de las competencias profesionales de los directivos o

En cualquier empresa o negocio se deben tomar decisiones constantemente. Estas decisiones no se pueden basar en la intuición. Hace falta gestionar correctamente la información por poder decidir.

Desarrollo de las competencias profesionales de los colaboradores

Curso específico para personas interesadas en como gestionar un almacén

Usted puede conseguir con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ...

En un entorno profesional, se trata de adoptar la mejor decisión en cada caso con una alta dosis de creencia en lo que se hace ¿Conoce las técnicas que pueden ayudarle a conseguir lo mejor de las personas con las que se relaciona profesionalmente?

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El tiempo es oro¡…y en el ámbito profesional todavía más que “oro”. Efectivamente, todos nos quejamos de la falta de tiempo pero ¿Sabemos realmente aprovecharlo? ¿Somos conscientes de la cantidad de tiempo que se pierde inútilmente?...

Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común. La compone un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones.

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