Dispone de manual de apoyo que, además, contiene ejercicios prácticos a realizar con la aplicación real: NóminaPlus .

El curso de Gestión de Nóminas y Seguridad Social ofrece conocimientos avanzados sobre la elaboración de la nómina y los regímenes y cotizaciones en la Seguridad Social española.

Curso de carácter presencial

Un buen administrativo debe conocer ampliamente la gestión del personal de la empresa, ya que ello mejoraría su curriculum, y por consiguiente, sus posibilidades de insercción en el mundo laboral.

La Grafología como test proyectivo ha experimentado un significativo avance en los últimos años gracias a su aplicación científica en gran número de campos: desde su incursión en el ámbito industrial, hasta ...

Como empresa de formación homologada por la Fundación Laboral de la Construcción, impartimos cursos de Prevención de Riesgos Laborales en este sector y, por tanto, reconocidos para la obtención de la Tarjeta Profesional de ...

El curso consta de 4 jornadas de 5 horas cada una y será impartido por personal especializado, técnicos en prevención.

Centro homologado por la Fundación Laboral de la Construcción. Este curso se desarrollará en 5 jornadas de 4 horas cada una.

Centro homologado por la Fundación Laboral de la Construcción. El curso se desarrollará en 5 jornadas de 4 horas cada una.

Centro homologado por la Fundación Laboral de la Construcción. El curso se desarrollará en 5 jornadas de 4 horas cada una.

Curso básico de capacitación en técnicas de seguridad para trabajos verticales y en altura,uso de EPI:equipos de protección individual y colectiva EPC, en torres, antenas,cubiertas, líneas de vida, elevadores, gruas, ...

Curso certificado en seguridad en altura, instalación de anclajes para maniobras en trabajos verticales,ascenso,descenso,posicionamiento, izado de cargas,equipos EPI y EPC. Normativa legal. Incluye EPI, seguro y certificado.

Curso básico certificado en instalación de anclajes para maniobras en altura y trabajos verticales, ascenso, descenso, posicionamiento, izado de cargas, con equipos EPI y EPC. Normativa en Prevención. Torres, elevadores,cubiertas,linea vida

Técnico/a en Protocoloy Organización de Eventos Formación + Bolsa de Empleo + de 6000 empresas de Bizkaia Inicio-Fin: 05/11/10 -27/11/10 Viernes 16.30-21.30 y Sábados 9.00-14.00. 40 HORAS

MATRICULA ABIERTA Sesiones personalizadas e individuales: Orientación laboral, Elaboración del currículum y Cartas de presentación, Formación en herramientas para la búsqueda de empleo, Entrenamiento para superar un ...

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas y los seguros sociales de los trabajadores de una empresa. Estos conocimientos son imprescindibles para el trabajo de cualquier administrativo y una buena referencia

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las ...

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El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach.Fecha inicio: Matrícula Abierta todo el año Duración: 252h

Reinventarse es la respuesta frente a una necesidad permanente. Aprender es darse cuenta de que eso es posible. Potenciar tu creatividad y tu vitalidad es alcanzar tus objetivos. El auge del Coaching Personal es el cambio necesario para todos.

Identificar las principales tareas en el control de los Recursos Humanos y administración de personal, saber implantar los indicadores y ratios de gestión del departamento.Ofrecer a los asistentes conocimientos y técnicas aplicables a la ...

Seguir una lógica para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del potencial, diseño e implantación de un sistema de evaluación del rendimiento - desempeño.Resaltar la utilidad de la evaluación para los mandos, principalmente en la ...

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para el diseño e implantación de un departamento o sistema que lleve a cabo la óptima distribución de tareas y responsabilidades dentro de la organización.

Obtener una visión completa, clara y precisa de la función de los Recursos Humanos en las organizaciones.Conocer las distintas áreas de actuación.

Identificar los Conocimientos, Habilidades y Actitudes necesarias para triunfar.Identificar los puntos fuertes y de mejora personal.