Curso dirigido a Técnicos en PRL interesados en disponer de conocimientos y habilidades para diseñar e impartir formación y sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales.

El Centro Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque holístico, centrado en la persona del Coach. Dos sábados al mes: 10:00/14:00 /16:00/20:00 Matrícula abierta todo el añ

Curso destinado a todas aquellas personas que por su trabajo necesitan conocer la normativa laboral actual y sobre todo la legislación en contratación de personal extranjero.

Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." ...

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Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...

Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...

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EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de ...

EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de ...

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Requisitos: .

Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.

Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...

Requisitos: .

Objetivos: El Coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando aquellas barreras que impiden su logro. Formación y ...

Objetivos: El Coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando aquellas barreras que impiden su logro. Formación y ...

Definición de los trabajos. - Instalaciones provisionales de obra. - Bajantes. - Instalación colgada. - Instalaciones en locales (servicios, cocinas, baños, etc). - Urbanizaciones, pozos, arquetas, etc. Técnicas ...

Definición de los trabajos. - Centros de transformación. - Líneas generales. - Instalación provisional de obra. Técnicas preventivas específicas. - Aplicación del plan de seguridad y salud en la...

CONTENIDOS DEL CURSO 1. Definición de los trabajos. Instalaciones provisionales de obra. Bajantes. Instalación colgada. Instalaciones en locales (servicios, cocinas, baños, etc). Urbanizaciones, pozos, arquet...

Requisitos: El curso va dirigido a trabajadores en activo o desempleados que desarrollen o vayan a desarrollar su actividad en el sector de la construcción.

Requisitos: El curso se dirige a todas aquellas personas que vayan a ejercer su trabajo habitual como albañil, pues es requisito legal para ello.

CONTENIDO DEL CURSO CONFORME AL V CONVENIO DE LA CONSTRUCCION: 1.-CONCEPTOS BASICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD. - El trabajo y la salud. Riesgos Profesionales. Factores de Riesgo. - Marco normativo básico en materia de prevenci&oac...

Art. 145. del Convenio General del Sector de la Construcción 2012-2016 1. Integración de la prevención en la gestión de la empresa. - La seguridad del producto. - El manual (política, procedimientos, planes, ...