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Objetivos: Entender la importancia de la experiencia del empleado como eje transmisor de cultura corporativa en los stakeholders.Conocer los principales elementos de un modelo basado en la experiencia digital de los empleados.Definir la apl...
Objetivos: Preparar a los profesionales para que evolucionen en sus carreras como líderes en el campo de los recursos humanos (RRHH) y proporcionen soluciones a los desafíos actuales en este campo. Requisitos: - Curriculum Vitae- Carta de ...
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