Dirigido a Diplomados en Enfermería (ATS/DUE). La Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud (Ministerio de Sanidad y Consumo) concede 6,6 créditos CFC por su realización. Reconocido oficialmente con puntos para concursos oposicio

Igualdad de Género

Identificar la problemática actual de la gestión de los Recursos humanos. Conocer las técnicas de evaluación de desempeño.Identificar las competencias necesarias para el desempeño de un puesto de trabajo.

Analizar las políticas públicas de igualdad. Dotar al alumno de las herramientas intelectuales y prácticas para aplicar las políticas de igualdad. Aportar los conocimientos necesarios sobre las herramientas conceptuales necesarias en la perspectiva.

Curso bonificable. Si está interesado en solicitar financiación para este curso, debe saber que su empresa dispone de un crédito para la formación de sus trabajadores que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la SSocial

El principal objetivo de este manual es aproximar a las empresas las políticas de igualdad existentes en nuestro país y el entorno europeo. Se hace un acercamiento práctico a estas medidas y una aplicación práctica de los Planes de Igualdad.

Adquirir habilidades en el trabajo con dicho colectivo.

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Objetivos: Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y ...

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