Objetivos: Establecer las bases necesarias para incorporar a la empresa los candidatos potencialmente adecuados. Conocer instrumentos para la medición de competencias laborales. Proporcionar las habilidades y competencias necesarias para saber ...

Aprende a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line Objetivos: Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line. Requisitos: ...

Adquiere los conocimientos y habilidades necesarios para una buena gestion de las competencias en la selección de personal Objetivos: Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y ...

Aprende a utilizar los procesos de selección en red mediante las nuevas herramientas y servicios on-line. Objetivos: Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line. Requisitos: Trabajador ...

Siempre es un buen momento para realizar curso corto y gratuito para optimizar los procesos de selección de personalque te ahorrará tiempo en los procesos de búsqueda de trabajadores, colaboradores y partners que aporten valor añadido a tu proyecto ...

Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.

El objetivo fundamental del curso es el de proporcionar al alumno las técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades. Objetivos: 1. Analizar el mapa cerebral de las ...

El objetivo fundamental del curso se centra en la adquisición de los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos. ...

Curso subvencionado y gratuito para aprender a gestionar y optimizar los procesos de selección de personal a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las ...

Curso subvencionado y gratuito para adquirir los conocimientos y habilidades necesarios sobre el modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos.Curso presencial impartido ...

Curso subvencionado y gratuito para aprender a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios ...

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.1. LA DIFERENCIA ENTRE RECLUTAR Y SELECCIONAR 2. LA ENTREVISTA3. ESQUEMA Y FASES DE LA ENTREVISTA4. EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección diferenciando términos como selección o reclutamiento, analizando diferentes tipos de entrevistas etc... Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar ...

En este curso aprenderás los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos. A quién va dirigido: Trabajadores de la ...

En este curso aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line. A quién va dirigido: Trabajadores de la Comunidad de Madrid interesados en ampliar su formación.

El objetivo principal de este curso es adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección. A quién va dirigido: Trabajadores de la Comunidad de Madrid interesados en ampliar su formación.

"¡Curso 100% subvencionado sobre gestión de recursos humanos en Madrid! Si eres trabajador de cualquier sector y quieres mejorar tus competencias en el ámbito de la gestión de personal, no dudes en inscribirte a este curso. A lo largo de las 670 ...

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Con este curso, el alumno podrá adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección Objetivos: Con este curso el alumno podrá adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección ...

La gestión por competencias permitirá identificar y analizar cada uno de los procedimientos de trabajo y lograr una gestión y desarrollo eficaz, a través de la selección del personal. Objetivos: Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios ...

Inscríbete en esta formación totalmente gratuita y mejora tus habilidades como trabajador del sector educativo. A lo largo de las 60 horas de duración del curso adquirirás conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ...

Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo.

Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo.

Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso.

Dotar, a través de un programa acelerado, de los conocimientos teórico -prácticos en relación con la problemática de la contratación laboral a la luz de las recientes modificaciones en esta área.