Objetivos Captar multiexclusivas y venderlas en 2009 Seducir al propietario y al comprador en épocas de recesión Conocer los mejores métodos para vender obra nueva y segunda mano

OBJETIVOS - Mejorar sus habilidades para negociar, tanto en situaciones competitivas como de colaboración. - Puntos fuertes y débiles para planificar las estrategias de acción más eficaces. - ESTRATEGIAS-TACTICAS y TECNICAS - ...

Aprende todo lo que necesitas para manejar Excel 2007, trabaja con números de manera fácil e intuitiva. Realiza gráficos de manera sencilla y en pocos pasos. Te permitirá realizar fácilmente tareas financieras y ...

En este curso aprenderas a usar todas la herramientas que te ofrece el paquete office, Word, Excel, Power Point, Access, Outlook. Sácale todo el partido a tu ordenador.

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Curso de Formación en Burgos - Segundo Ciclo de Formación por Oficio - Albañilería. Formación Obligatoria según el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.

Curso en Medina de Pomar de Segundo Ciclo de Formación por Oficio - Albañilería (20 Horas Presenciales). Formación Obligatoria según el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.

Curso de Formación - Aula Permanente de Construcción y Metal Prevención de Riesgos Laborales. Formación Obligatoria según el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción y III Acuerdo Estatal del Sector Metal.

Curso totalmente gratuito para trabajadores del sector " OFICINAS I DESPACHOS" y también aceptamos un porcentaje determinado de personas en situación de desempleo. Es un curso 100% presencial. Se entrega un material totalmente gratuito también.

•Capacitar al participante en la gestión de la calidad y en la metodología de gestión por procesos.•Proporcionar una formación actúa y completa sobre la Gestión de la Calidad en el mundo empresarial.

•Capacitar al participante en la gestión de la calidad y en la metodología de gestión por procesos.•Proporcionar una formación actual y completa sobre la Gestión de la Calidad en el mundo empresarial.

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Objetivo: •Capacitar al participante en la gestión laboral de una empresa/entidad.•Dar a conocer la normativa laboral aplicable al desarrollo de la actividad empresarial.

Objetivo: Dotar al participante de los conocimientos necesarios en materia de desarrollo local, promoción de iniciativas empresariales y animación para el desempeño de una actividad profesional encaminada al desarrollo de una comunidad y/o un territo

Objetivo: Capacitar al participante en los conceptos y principios básicos de la calidad y como repercute en la actividad empresarial.

Objetivo: Capacitar al participante en la gestión de la calidad y en la metodología de gestión por procesos.

Objetivo: Iniciar al participante en los Sistemas de Gestión Medioambiental y su aplicación práctica en las empresas.

Objetivo: Sensibilizar al participante en la gestión de los residuos como instrumento de mejora del medio ambiente y contribución al desarrollo sostenible.

Objetivo: Formar al participante en la gestión integral de los residuos como instrumento de mejora del medio ambiente y contribución al desarrollo sostenible.

Objetivo: Formar al participante en la gestión integral de los residuos como instrumento de mejora del medio ambiente y contribución al desarrollo sostenible.

Formar y sensibilizar a los participantes en las consecuencias que sobre el medio ambiente y la sociedad contemporánea tiene el uso inadecuado de los recursos hídricos, así como en las estrategias para aplicación de medidas correctoras en la gestión

Objetivo: Capacitar al participante en el conocimiento del desarrollo infantil y juvenil, y en el diseño, ejecución y evaluación de actividades educativas para la ocupación del tiempo libre.

Dotar al participante de los conocimientos necesarios en materia medioambiental (recursos, técnicas y dinámicas) para el desempeño de tareas de un monitor de educación ambiental.

Capacitar al participante en el diseño de las actividades socio-culturales, las campañas de promoción de las actividades, la coordinación de trabajo y supervisión de las actividades realizadas.