Capacitar a los alumnos para gestionar el área laboral de la empresa. El alumno conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social.

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados.

Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos.

Este curso se corresponde con una de las unidades formativas pretenecientes al catalogo modular de formación profesional necesarias para la obtención de los certificados de profesionalidad.

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal enuna pequeña y mediana empresa (PYME).Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

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Nominaplus es un nuevo programa de gestión laboral con una apariencia totalmente novedosa respecto a otrasaplicaciones de Sage. Con este curso va a gestionar las nóminas de sus trabajadores, así como sus modelosoficiales.

Analizar las medidas de prevención y de seguridad de las instalaciones y de los equipos de protección individualesy colectivos,contenidas en los planes de seguridad en la industria gráfica.

Analizar las medidas de prevención y de seguridad de las instalaciones y de los equipos de protección individualesy colectivos, contenidas en los planes de seguridad en la industria gráfica. Aplicar el plan de seguridad analizandolas medidas.

El curso está dirigido a formar en materia de Prevención de Riesgos Laborales al personal cuya labor esté directamente relacionada con las pantallas de visualización de datos. A fin de conseguir que tengan conciencia de los peligros que esto ...

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Con este curso de Gestión de recursos web 2.0 aprender a sacar el máximo provecho a las nuevas tecnologías. Conoce todas las herramientas que internet pone a tu disposición y explora las diferencias entre los procesos del trabajo en la red y el ...

Los cambios acontecidos en el mundo del trabajo están exigiendo nuevas estrategias formativas y la renovación de las metodologías didácticas. Hoy en día, la formación inicial supone tan sólo el comienzo de todo un camino por recorrer. En efecto, la ...

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