Objetivos: Conocer las herramientas gratuitas con las que se cuenta para la colaboración de equipos, optimizar recursos y tiempo utilizando plataformas de colaboración en la nube. Requisitos: Sin requisitos previos A quién va dirigido: ...

Social Media Marketing analizará los procesos para generar tráfico web o poder captar clientes a través de redes sociales.Se aprenderá a seguir los elementos que utilizarn los consumidores para la búsqueda de información así como la forma de ...

Ofimática consiste en la automatización de tareas de escritorios o automatización de oficinas, se designan un conjunto de técnicas, aplicaciones y herramientas informáticas que se utilizan en funciones de oficina para optimizar, automatizar, ...

Curso gratuito para desempleados perteneciente al plan FIP -Formación e inserción profesional-, subvencionado por la Com unidad de Madrid y el Fondo Social Europeo. Duración 585 horas. Inicio previsto mes de Junio en turno de mañana o tarde.

Curso de Formación Profesional Ocupacional de Albañil.

Curso de formación profesional ocupacional de Ferrallista.

Curso totalmente subvencinado. Duración:100 horas. 80 On-line y 20 presencial. Fecha de Inicio: 03/05 y fecha fin:15/04. Horario tutorias: lunes, miércoles y viernes: 16:00 a 20:00H. 4 sesiones presenciales los vie rnes.

Curso gratuito para demandantes de empleo inscritos en las oficinas de empleo de la comunidad de madrid.

Curso grautito para demandantes de empleo inscritos en las Oficinas de empleo de la comunidad de madrid.

Curso de Formación Profesional subvencionado por el Servicio Andaluz de Empleo y el FOndo Social Europeo.

El objetivo es dotar al alumno de los conocimientos necesarios para desarrollar aplicaciones OOP (Orientadas a Objetos) y acceso a bases de datos ( JDBC ).

Dirigido a interesados en trabajar en departamento de calidad de empresas de cualquier sector, gestionando y controlando la calidad de los procesos y productos. También permite prepararse para trabajar en laboratorios de análisis y ...

para mas informacion solicitar ifnormacion al centro.

Vender servicios y productos turísticos, desarrollando la gestión económica-administrativa que resulta inherente y gestionando el departamento o unidad correspondiente de la agencia de viajes o entidad equivalente.

Promocionar y comercializar destinos turísticos locales, gestionando servicios de información turística y participando en la creación, comercialización y gestión de productos y servicios turísticos del entorno local, utilizando, en caso necesario, la

Lidera Formación, consultora de referencia en el mercado español de la Formación Profesional para el Empleo, formará a jóvenes desempleados en el marco de nueve proyectos de formación dirigidos a la Cualificación y Recualificación de Jóvenes Desemple

Lidera formación, consultora de referencia en el mercado español de la Formación Profesional para el Empleo, formará a jóvenes desempleados en el marco de nueve proyectos de formación dirigidos a la Cualificación y Recualificación de Jóvenes Desemple

Esta acción formativa incluye la realización Prácticas Profesionales en Empresas importantes. Curso financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal para la empleabilidad de los jóvenes.

Efectuar los procesos administrativos de elaboración documental, transcribiendo y formalizando textos, y cumplimentando y/o reproduciendo documentos diversos. Procesar y transmitir información oral y escrita mediante la adecuada atención telefónica.

Capacitar a los alumnos para gestionar el área laboral de la empresa. El alumno conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social.

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas.

Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

El objetivo de esta acción formativa es que a la finalización de la misma los asistentes sean capaces de globalizar la gestión empresarial basándose en tres de sus herramientas fundamentales como son la gestión Fiscal, Laboral y Contable.

Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos justificantes de las operaciones económico financieras que afecten al patrimonio empresarial. Interpretar correctamente el método contable.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados.