Objetivos: Conocer las herramientas gratuitas con las que se cuenta para la colaboración de equipos, optimizar recursos y tiempo utilizando plataformas de colaboración en la nube. Requisitos: Sin requisitos previos A quién va dirigido: ...

Social Media Marketing analizará los procesos para generar tráfico web o poder captar clientes a través de redes sociales.Se aprenderá a seguir los elementos que utilizarn los consumidores para la búsqueda de información así como la forma de ...

Ofimática consiste en la automatización de tareas de escritorios o automatización de oficinas, se designan un conjunto de técnicas, aplicaciones y herramientas informáticas que se utilizan en funciones de oficina para optimizar, automatizar, ...

Curso de Formación Profesional Ocupacional de Albañil.

Curso de formación profesional ocupacional de Ferrallista.

Curso totalmente subvencinado. Duración:100 horas. 80 On-line y 20 presencial. Fecha de Inicio: 03/05 y fecha fin:15/04. Horario tutorias: lunes, miércoles y viernes: 16:00 a 20:00H. 4 sesiones presenciales los vie rnes.

Curso de Formación Profesional subvencionado por el Servicio Andaluz de Empleo y el FOndo Social Europeo.

Dirigido a interesados en trabajar en departamento de calidad de empresas de cualquier sector, gestionando y controlando la calidad de los procesos y productos. También permite prepararse para trabajar en laboratorios de análisis y ...

para mas informacion solicitar ifnormacion al centro.

Lidera Formación, consultora de referencia en el mercado español de la Formación Profesional para el Empleo, formará a jóvenes desempleados en el marco de nueve proyectos de formación dirigidos a la Cualificación y Recualificación de Jóvenes Desemple

Lidera formación, consultora de referencia en el mercado español de la Formación Profesional para el Empleo, formará a jóvenes desempleados en el marco de nueve proyectos de formación dirigidos a la Cualificación y Recualificación de Jóvenes Desemple

Esta acción formativa incluye la realización Prácticas Profesionales en Empresas importantes. Curso financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal para la empleabilidad de los jóvenes.

Efectuar los procesos administrativos de elaboración documental, transcribiendo y formalizando textos, y cumplimentando y/o reproduciendo documentos diversos. Procesar y transmitir información oral y escrita mediante la adecuada atención telefónica.

Capacitar a los alumnos para gestionar el área laboral de la empresa. El alumno conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social.

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas.

Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

El objetivo de esta acción formativa es que a la finalización de la misma los asistentes sean capaces de globalizar la gestión empresarial basándose en tres de sus herramientas fundamentales como son la gestión Fiscal, Laboral y Contable.

Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos justificantes de las operaciones económico financieras que afecten al patrimonio empresarial. Interpretar correctamente el método contable.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados.

Establecer el diseño de las presentaciones teniendo en cuenta las características de la empresa y su organización. Utilizar las funciones de las aplicaciones de presentaciones gráficas presentando documentación e información en diferentes soportes.

Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

Utilizar las funciones del procesador de textos, con exactitud y destreza, en la elaboración de documentos, insertando texto con diferentes formatos, imágenes, u otros objetos, de la misma u otras aplicaciones.

Implantación y Control de un Sistema Contable Informatizado

El objetivo del curso es que el alumnado tenga una visión práctica de lo que son las nuevas tecnologías y ver que provecho se les puede sacar desde el punto de vista de la gestión diaria de una empresa. La nueva relación entre empresa.

La impartición de GNU Linux va encaminada a mostrar al alumnado la forma de trabajo que desarrolla Linux y las aplicaciones que corren bajo él.