El principal objetivo del curso es conocer la importancia de las nuevas tecnologías y su aprovechamiento en el aula; conocer los criterios para seleccionar, diseñar y evaluar los medios y las tecnologías en la enseñanza.

Adquirir los conocimientos teóricos que sustentan la actividad profesional de la venta. Desarrollar habilidades y actitudes propias de una comunicación persuasiva siempre en la búsqueda de la mejora de la imagen a transmitir a ...

Curso de informática usuariO (paquete office)

Conviértete en un experto en el manejo de internet y correo electronico. Al finalizar la acción formativa el alumnado dispondrá de las competencias necesarias para el manejo de internet y correo electrónico

ICT II instalaciones eléctricas

Diseñado para realizar simulaciones reales de instalaciones de EST para edificios

Aprender la tecnología Ajax

Diseño web con CSS (hojas de estilo de cascada)

Excel avanzado en horario de mañanas de 8 a 10 que dará comienzo el próximo dia 26,con una duración de 20 horas,presencial,gratuito para trabajadores de empresas.

Reglamento REBT E ITCS

Al finalizar el curso, el alumno será capaz de utilizar el ordenador como una herramienta y obtener la suficiente habilidad en el manejo de programas de aplicación de gestión tales como: Contabilidad, Gestión Financiera, Gestión de Personal.

El principal objetivo de este Curso es acercar a los no iniciados toda la problemática contable del Plan General de Contabilidad, y a los que teniendo conocimiento de ello, quieran conocer y profundizar en todos sus aspectos.

Conocimiento y manejo de los estados contables como herramienta básica en el proceso de información y control en la empresa.DIRIGIDO A: Directivos, Gerentes de Empresas o de Unidades de Negocio, Mandos Intermedios, Responsables de Contabilidad

Universitarios, Gestores, Asesores, Directores y Empleados de la Pequeña y Mediana Empresa que necesiten conocer cómo afecta los temas fiscales en su toma de decisiones diarias, así como a Profesionales en general

El alumno obtendrá un perfecto conocimiento de todos los tipos de contratos laborales. Dominio del funcionamiento del actual Régimen General de la Seguridad Social. Confección de Nóminas, TC1, TC2, Cálculo de horas Extraordinarias, Finiquitos...

Aprender a desarrollar completas aplicaciones web de comercio electrónico con la programación de la parte servidor con la tecnología PHP y el servidor de bases de datos MySQL.

El objetivo es dar al alumno/a una formación que le capacite para adquirir: Un conocimiento avanzado de la programación orientada a objetos (POO) y cómo se ha implementado dicha filosofía en el entorno .NET

Curso de desarrollo de aplicaciones web. Para ello se estudia la programación de la parte cliente con JavaScript y la programación de la parte servidor con la tecnología ASP. Al finalizar el curso, el alumno será capaz de desarrollar aplicaciones de

El objetivo es dar al alumno/a una formación que le capacite para adquirir:Un conocimiento avanzado de la programación orientada a objetos (POO) y cómo se ha implementado dicha filosofía en el entorno .NET

Introducción a JavaScript Fundamentos de programación Objetos en JavaScript Los objetos location e history El objeto document El objeto form Otros objetos

Estudiarás la programación de la parte cliente con JavaScript y la programación de la parte servidor con la tecnología PHP y el servidor de bases de datos MySQL.

Aprender a desarrollar completas aplicaciones web de comercio electrónico con la programación de la parte servidor con la tecnología PHP y el servidor de bases de datos MySQL.

Evolución empresa-servicio-cliente El cliente como centro de decisión El servicio de atención al clienteAtención al cliente:expectativas del cliente La empresa y el servicio orientado al cliente

Introducción a la calidad Gestión de la calidad Documentación del sistema de calidad Auditorías Certificación y acreditaciónHerramientas básicas y avanzadas de la calidadEstadística aplicada a la calidad Mejora continua y excelencia empresarial

Introducción Descripción de un puesto de trabajo Selección de personal Formación Promoción Retribución Evaluación Motivación