Curso básico e imprescindible -30h-de prevención de riesgos laborales para los trabajadores del sector comercio. Título acreditativo,expedido por la Junta de CYL, ECYL y APE.

Objetivos Captar multiexclusivas y venderlas en 2009 Seducir al propietario y al comprador en épocas de recesión Conocer los mejores métodos para vender obra nueva y segunda mano

OBJETIVOS - Mejorar sus habilidades para negociar, tanto en situaciones competitivas como de colaboración. - Puntos fuertes y débiles para planificar las estrategias de acción más eficaces. - ESTRATEGIAS-TACTICAS y TECNICAS - ...

Curso de extinción de incendios, con bandejas de gas propano (respetamos el medio ambiente) o con contenedor para niveles un poco más avanzados. Hemos trabajaso para grandes empresas como Decathlón, Ravago, EPCO, Bon Preu, Esclat, Inefc Lleida.

Curso eminentemente práctico con resolución de problemas reales de tiempos de conducción y descanso.

Curso de Red Hat para autónomos y trabajadores en activo de PYMES. Más información e inscripción en la web oficial de Sierra Pambley.

Curso de Formación en Burgos - Segundo Ciclo de Formación por Oficio - Albañilería. Formación Obligatoria según el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.

Curso en Medina de Pomar de Segundo Ciclo de Formación por Oficio - Albañilería (20 Horas Presenciales). Formación Obligatoria según el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.

Curso de Formación - Aula Permanente de Construcción y Metal Prevención de Riesgos Laborales. Formación Obligatoria según el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción y III Acuerdo Estatal del Sector Metal.

Curso totalmente gratuito para trabajadores del sector " OFICINAS I DESPACHOS" y también aceptamos un porcentaje determinado de personas en situación de desempleo. Es un curso 100% presencial. Se entrega un material totalmente gratuito también.

•Capacitar al participante en la gestión de la calidad y en la metodología de gestión por procesos.•Proporcionar una formación actúa y completa sobre la Gestión de la Calidad en el mundo empresarial.

•Capacitar al participante en la gestión de la calidad y en la metodología de gestión por procesos.•Proporcionar una formación actual y completa sobre la Gestión de la Calidad en el mundo empresarial.

•Capacitar al participante en la gestión de la calidad y en la metodología de gestión por procesos.•Proporcionar una formación actual y completa sobre la Gestión de la Calidad en el mundo empresarial.

Objetivo: •Capacitar al participante en la gestión laboral de una empresa/entidad.•Dar a conocer la normativa laboral aplicable al desarrollo de la actividad empresarial.

Objetivo: Dotar al participante de los conocimientos necesarios en materia de desarrollo local, promoción de iniciativas empresariales y animación para el desempeño de una actividad profesional encaminada al desarrollo de una comunidad y/o un territo

Objetivo: Capacitar al participante en los conceptos y principios básicos de la calidad y como repercute en la actividad empresarial.

Objetivo: Capacitar al participante en la gestión de la calidad y en la metodología de gestión por procesos.

Objetivo: Iniciar al participante en los Sistemas de Gestión Medioambiental y su aplicación práctica en las empresas.

Objetivo: Sensibilizar al participante en la gestión de los residuos como instrumento de mejora del medio ambiente y contribución al desarrollo sostenible.

Objetivo: Formar al participante en la gestión integral de los residuos como instrumento de mejora del medio ambiente y contribución al desarrollo sostenible.

Objetivo: Formar al participante en la gestión integral de los residuos como instrumento de mejora del medio ambiente y contribución al desarrollo sostenible.

Formar y sensibilizar a los participantes en las consecuencias que sobre el medio ambiente y la sociedad contemporánea tiene el uso inadecuado de los recursos hídricos, así como en las estrategias para aplicación de medidas correctoras en la gestión

Objetivo: Capacitar al participante en el conocimiento del desarrollo infantil y juvenil, y en el diseño, ejecución y evaluación de actividades educativas para la ocupación del tiempo libre.

Dotar al participante de los conocimientos necesarios en materia medioambiental (recursos, técnicas y dinámicas) para el desempeño de tareas de un monitor de educación ambiental.

Capacitar al participante en el diseño de las actividades socio-culturales, las campañas de promoción de las actividades, la coordinación de trabajo y supervisión de las actividades realizadas.