Aprender la termología técnica utilizada por el Derecho del trabajo. Conocer las distintas normas aplicables a esta rama del Ordenamiento Jurídico. Adquirir los conocimientos necesarios para poder llevar a cabo cualquier tipo de relación de trabajo.

Adquisición de los conocimientos necesarios para poder realizar una auditoría de Protección de Datos, así como conocer las distintas fases en las que se divide.

Dar a conocer los procesos prácticos necesarios para la implantación de la LOPD.Clarificar los trámites registrales ante la Agencia Española de Protección de Datos.

El marco legal relativo a la protección de datos personales. La terminología básica empleada. Los derechos de los interesados. Las obligaciones del responsable del fichero y las medidas técnicas y organizativas exigidas.

Conocer los puntos clave dela LeyOrgánica3/2007 del 22 de Marzo para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Conocer qué es un plan de igualdad y cómo se elabora.Definir cada uno de los términos que se emplean en igualdad y género. Plantear un modelo de diagnóstico de empresa para saber qué puntos han de realizar.

Curso para aprender todo lo necesario sobre el derecho para personas no juristas.

En este curso se estudiarán diferentes Leyes que confluyen en el ámbito laboral y que de su conocimiento y correcto cumplimiento dependerá el no recibir sanciones por parte de la Autoridad Laboral.

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El presente curso tiene por objeto dar a conocer y aprender a usar la firma electrónica como medida de seguridad, destacando la importancia y uso de las nuevas tecnologías, la relevancia de este ispositivo de protección y los contextos para su uso.

Dar a conocer los procesos prácticos necesarios para la implantación de la LOPD.

Actualízate en materia legal, concretamente en lo referido a los principios fundamentales de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD)y su ámbito de aplicación en el entorno de la empresa.

este curso te brinda las calves para ampliar tus conocimientos en protección de datos, una materia tan importante como actual en cualquier empresa.

El presente código recoge de forma sistematizada la normativa de la reforma laboral aprobada por el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

Entre los objetivos de este curso, se encuentra que el usuario obtenga grandes conocimientos de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LO 15/1999 de 13 Diciembre.

La ley Orgánica de Protección de Datos se establece para proteger un derecho fundamental de las personas como es el derecho a la intimidad y privacidad.

Como en casi todos los ámbitos de la vida la cuestión del tratamiento de los datos personales por terceros se encuentra en una situación de tensión.

El Responsable/s de seguridad es el encargado/ de autorizar, coordinar, controlar y en algunos casos ejecutar las medidas de seguridad dispuestas en materia de protección de datos.

La ley Orgánica de Protección de Datos se establece para proteger un derecho fundamental de las personas como es el derecho a la intimidad y privacidad.

Con este curso estarás cualificado para gestionar ficheros, automatizados o no automatizados, de datos de carácter personal. Conocerás los requisitos exigibles por la norma, así como la metodología y técnicas fundamentales de protección de datos.

Indispensables estos conocimientos para gerentes de empresas, personal de administración y personas interesadas en conocer los nuevos medios de certificación y facturación segura por Internet.

Entre los objetivos de este curso, se encuentra que el usuario obtenga grandes conocimientos de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LO 15/1999 de 13 Diciembre. Y además, que puedan aplicar la correcta adaptación de su empresa.

La ley Orgánica de Protección de Datos se establece para proteger un derecho fundamental de las personas como es el derecho a la intimidad y privacidad. Con este curso obtendrá de forma sencilla y práctica los conocimientos.

Se muestran todas las normas que han sido modificadas por el real Decreto ley 3/2012, de 10 febrero con la inclusión íntegra del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

Conocer y aplicar los procesos prácticos para la implantación y adecuación de la normativa vigente en la LOPD en las empresas.