Un buen administrativo debe conocer ampliamente la gestión del personal de la empresa, ya que ello mejorará su currículum y, por consiguiente, sus posibilidades de inserción en el mundo laboral.

Un buen administrativo debe conocer ampliamente la gestión del personal de la empresa, ya que ello mejorará su currículum y, por consiguiente, sus posibilidades de inserción en el mundo laboral.

Genera de forma prácticamente automática las nóminas de personal, llevando a su vez la gestión de incidencias (ILT), finiquitos, certificados de empresa, documentos oficiales de la Seguridad Social, contando con una gran base de ...