Especialmente dirigido a aquellas personas que quieran hacer del coaching una profesión y certificarse para ello y lo más importante, vivir de ello. Dirigido también a personas empresarias, ejecutivas y directivas, o quienes, por las ...

La comunicación entre los técnicos de ejecución y los trabajadores pasa, por regla general, por los mandos intermedios.

El compromiso en materia preventiva de los responsables de la empresa se considera imprescindible para que la estructura jerárquica tenga presente la seguridad y salud en todos los aspectos que se suscitan durante la ejecución de una obra.

Este curso apunta a brindarle la oportunidad de aprender los principios de los sistemas de gestión, especialmente aquellos basados en la ISO 9001

Curso específico para personas interesadas en como gestionar un almacén

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La comunicación entre los técnicos de ejecución y los trabajadores pasa, por regla general, por los mandos intermedios. Es por tanto muy importante que éstos tengan los conocimientos preventivos suficientes que permitan que esta transmisión.

La movilidad de los trabajadores en las obras de construcción requiere un control sistemático y constante del personal que accede a las mismas. Esta tarea recae generalmente en los administrativos de obra, por lo que se hace muy necesaria.

La comunicación entre los técnicos de ejecución y los trabajadores pasa, por regla general, por los mandos intermedios. Es por tanto muy importante que éstos tengan los conocimientos preventivos suficientes que permitan que esta transmisión.

El GRADUADO/A en Administración y Dirección de Empresas adquirirá habilidades relacionadas con la gestión de la información, el análisis y la síntesis, que le permitirán orientar y adoptar decisiones empresariales. Sus habilidades interpersonales.

Capacitar a los profesionales en las áreas emergentes de la Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa.

Formación intensa en auditoría y contabilidad. Quién supere este Título Propio podrá estar exento del primer ejercicio para el acceso al registro oficial de auditores de cuentas del Instituto de contabilidad y auditoría de cuentas.

Formar a los alumnos en el liderazgo emprendedor, con contenidos prácticos de formación directiva y técnicas de comunicación.

Formación en materia de derecho concursal enfocada fundamentalmente para la práctica de los administradores concursales.

Capacidad de análisis y diagnóstico de problemas empresariales y directivos en las diferentes áreasfuncionales: comercial, productiva, financiera, de recursos humanos, logística, innovación, etc.

Formación actualizada sobre los aspectos más destacados que en la tarea que ejercen los administradores concursales, conforme a la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

La conciencia global emergente y las nuevas reglas del mercado obligan a las organizaciones a preguntarse si están bien equipadas para afrontar los riesgos y oportunidades que se producirán debido a los cambios de la próxima década.

Conocer de primera mano la experiencia de tres empresas que han surgido de la Universidad de Málaga.

Máster Universitario con una elevada aplicabilidad a la realidad del mercado empresarial, tocando de un modo muy práctico los cuatro apartados fundamentales: análisis sectorial; RR.HH. y habilidades directivas; ECO-FIN Y MKT y publicidad.

Formar a los alumnos en el liderazgo emprendedor, con contenidos prácticos de formación directiva y técnicas de comunicación.

Analizar el sistema distributivo y aplicar procedimientos para establecer la orientación estratégica comercial, identificando sus funciones y tareas mediante la definición de políticas comerciales y empresariales.

Este manual desarrolla, a través de numerosos supuestos prácticos, los conocimientos teóricos en materia laboral, actualizados con la reciente reforma laboral, a través de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre que entró en vigor el 19 de septiembre.

Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales el alumno podrá llevar a cabo la contabilización de todas aquellas operaciones diarias y más relevantes.

Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales.

Conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías de la información ponen a disposición de la Gestión laboral.