Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

PRESENTACIÓN. Una conducta socialmente habilidosa se define como un conjunto de conductas emitidas por un individuo en un contexto interpersonal que expresa sentimientos, actitudes, deseos, opiniones o derechos de ese individuo de un modo ...

CONTENIDO. MÓDULO I. DIRECCIÓN DE FINANZAS. Tema 1. INTRODUCCIÓN A LAS DECISIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA. Las decisiones. Decisiones de inversión. Decisiones de financiación. Tema 2. EL DEPARTAMENTO ...

CONTENIDO. MÓDULO I. Tema 1. FUNCIONES Y EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE PAGOS. Calificación de la eficacia económica y jurídica del dinero. Principio nominalista versus principio valorista. Estructura del Sistema ...

Módulo I.? Tema 1. Fundamentos conceptuales del management. Historia de la Dirección. Niveles de?Dirección. Papeles de la Dirección. El Proceso del Cambio. Liderazgo. Nueva Cultura. Nuevas Formas...

Módulo I. Contabilidad general. · Tema 1. Conceptos generales. · Tema 2. El balance. · Tema 3. Conceptos y principios contables. · Tema 4. Planificación contable. · Tem...

CONTENIDO. MÓDULO I. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Tema 1. INTRODUCCIÓN. Desde los modelos matemáticos al antropomorfismo. La persona como Modelo. Libertad organizacional. Un apunte histórico. ...

Objetivos: Con la realización de este curso te capacitarás para trabajar realizando operativas de identificación y valoración del impacto ambiental respecto los entornos de proyectos y procedimientos de carácter urbano, industrial y de servicios. ...

Conèixer el poder de l'empresa en detriment dels estats. La disminució en drets per atreure la inversió directa estrangera. Els processos de deslocalització. La privatització de serveis bàsics

És conèixer els recursos permanents (també en llistat) que s'espera obtenir i que haurien de cobrir les inversions projectades. Saber el propòsit, necessitats inicials per afrontar el projecte i la forma en què aquestes necessitats es finançaran.

Conèixer els passos necessaris per crear una empresa, ja que és el punt de partida perquè desenvolupem una activitat empresarial formal. Viabilitat, l'oferta, demanda, competència, costos i beneficis, necessitats financeres i el públic objectiu.

Optimitzant els esforços necessaris per aconseguir. Sense uns objectius empresarials definits des del principi, com anem a obtenir uns bons resultats?

Establir la finalitat i l'estructura d'un Pla de Màrqueting. Especificar en què consisteixen les Decisions Estratègiques del Pla d'markenting. Descriure les estratègies funcionals del Pla de markenting.

Objetivos: En el curso de técnicas de estudio se abordarán los siguientes objetivos: - "Aprender a conocerse y a quererse".- “Aprender a relacionarse”.- “Aprender a decir NO y a decir lo que se quiere” A quién va dirigido: El curso va dirigido a...

Aprende a desarrollar tus habilidades como directivo, motivar a tu equipo de trabajo, resolución de conflictos y liderazgo de equipos con nuestro curso 100% Subvencionado para trabajadores y desempleados. Nuestro centro cuenta con los mejores ...

Aprende a desarrollar tus habilidades como directivo, motivar a tu equipo de trabajo, resolución de conflictos y liderazgo de equipos con nuestro curso 100% Subvencionado para trabajadores y desempleados. Nuestro centro cuenta con los mejores ...

El coaching hace referencia a la configuración de una nueva forma de aprendizaje y gestión de conocimiento que capacita a profesionales para optimizar su trabajo y papel dentro de una empresa, además de atender a la consecución de objetivos y ...

Curso Presencial en Barcelona que te ayudará a iniciarte en las técnicas usadas por los mejores Coach.Prepárate para iniciarte en el campo del coaching personal, adentrándose en el ámbito del análisis transaccional, la autoconciencia, el ...

Curso práctico que ayuda a la mejora de las habilidades comunicativas ya sea en la empresa o a nivel personal. Objetivos: -Reforzar la importancia del uso correcto de la lengua con una estructura clara de mensaje. - Dominar la preparación del ...

Objetivos: El objetivo general del Máster es facilitar a personas tituladas en las ramas científicas, técnicas, humanas y sociales los conocimientos y competencias necesarias para diseñar, construir y activar sus propios planteamientos y ...

Liderar reuniones para emplearlas como herramienta de motivación, de gestión y cohesión del equipo.Aprender las técnicas de comunicación y de escucha activa necesarias para poder liderar tus reuniones y convertirlas en una herramienta muy útil ...