Dispone de manual de apoyo que, además, contiene ejercicios prácticos a realizar con la aplicación real: NóminaPlus .

Un buen administrativo debe conocer ampliamente la gestión del personal de la empresa, ya que ello mejorará su currículum y, por consiguiente, sus posibilidades de inserción en el mundo laboral.

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Genera de forma prácticamente automática las nóminas de personal, llevando a su vez la gestión de incidencias (ILT), finiquitos, certificados de empresa, documentos oficiales de la Seguridad Social, contando con una gran base de ...

Identificar las principales tareas en el control de los Recursos Humanos y administración de personal, saber implantar los indicadores y ratios de gestión del departamento.Ofrecer a los asistentes conocimientos y técnicas aplicables a la ...

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para el diseño e implantación de un departamento o sistema que lleve a cabo la óptima distribución de tareas y responsabilidades dentro de la organización.

Obtener una visión completa, clara y precisa de la función de los Recursos Humanos en las organizaciones.Conocer las distintas áreas de actuación.

Este curso se puede bonificar de acuerdo con el sistema de Formación Continua a través de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social.Todos los trámites deben realizarse antes del inicio del curso.

Dado el actual crecimiento de los aspectos jurídicos laborales y de seguridad social en la pequeña y mediana empresa, se hace necesario incorporar dentro del organigrama de la empresa a personal con conocimientos en materia deobligaciones y derechos

Abordar los aspectos negativos y destructivos del conflicto escolar y transformarlos eliminando la violencia y destructividad que habitualmente generan.× Convertir las situaciones conflictivas que se viven diariamente en clase en oportunidades

Dado el actual crecimiento de los aspectos jurídicos laborales y de seguridad social en la pequeña y mediana empresa, se hace necesario incorporar dentro del organigrama de la empresa a personal con conocimientos en materia de altas de trabajadores e

Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...

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Curso de formación y busqueda de prácticas a todos los universitarios entre 18 y 30 años que cursen cualquier grado o hayan finalizado sus estudios, la posibilidad de acceder a prácticas remuneradas y proyectos de ONG en 117 países extranjeros en ...

Enseñalia ofrece diferentes posibilidades para trabajar en países de habla inglesa y también en Alemania, Francia y China, dependiendo del perfil profesional del candidato. El departamento internacional de Enseñalia se pondrá en contacto contigo ...

Objetivo del curso: Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las nóminas. A continuación se analiza el funcionamiento de la ...

Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...

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