¿Estás buscando empleo? ¿Quieres mejorar tu empleabilidad y buscar nuevas alternativas? Todo profesional que trabaje por cuenta ajena sabe que debe estar preparado para cambiar de trabajo en cualquier momento. El mercado laboral es más competitivo ...
Con la formación de GESTIÓN dE PERSONAL te prepararemos a fondo en el conocimiento del proceso de gestión por el que te ocuparas de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización, institución o empresa que lo ...
Esta formación que imparte Salesas Instituto y ofrece a través de Emagister, te prepara para conocer a fondo el proceso de gestión del material humano de la empresa, organismo o institución para la que trabajes.Una vez finalizado el curso podrás ...
Curso para personas desempleadas en búsqueda de empleo. ¿Cómo hacer un curriculum?¿Cómo enfrentarte a una entrevista de trabajo?Conocer las diferentes plataformas de búsqueda de empleo. Requisitos: Tener menos de 35 años. Contar con DNI o NIE. ...
El Curso de Experto en Coaching Organizacional aporta una formación teórico - práctica a los profesionales de distintas áreas destinadas al desarrollo de las habilidades propias de un Coach. Se trata de un curso eminentemente aplicado que ...
El Curso de Experto en Herramientas para la Gestión de Recursos Humanos corresponde al segundo módulo del Máster en Dirección Profesional de los Recursos Humanos.El Curso de Experto en Herramientas para la Gestión deRecursos Humanos está impartido ...
En el ámbito actual de los RRHH, cada vez más complejo, se está demandando una nueva forma de gestionar y resolver los conflictos organizacionales y laborales en las empresas. Por ello, es necesario promover un nuevo estilo de liderazgo que ...
Con este curso de Gestión Auxiliar de Personal podrás trabajar en cualquier departamento de recursos humanos controlando los diversos aspectos propios de esta actividad: contratación, formación, remuneración, comunicación interna…En todas las ...
Objetivo del curso: Realizar Recibos de Nóminas,Contratos,Seg. Soc., Finiquitos, Bajas, de forma manual e informatizada. Dirigido a: No es necesario tener conocimientos previos, el curso empieza desde cero.
"¿Quieres encaminarte a nivel profesional en tareas de gestoría laboral? ¿Te gustaría prepararte para un futuro laboral en este sector? Con esta formación a distancia, completamente tutorizada, desarrollarás todas las habilidades vinculadas a los ...
Para prestar servicios en el departamento de RRHH, de administración de personal de una empresa, despacho, asesoría, gestoría, etc.
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Curso dirigido a todas las personas que quieren aprender SAP para trabajo o uso personal. El objetivo principal es explicar las distintas funcionalidades de SAP Recursos Humanos. Este curso de formación proporciona el trabajo de base para ...
Análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades y cuestiones de interés en materia de RR.HH, de la mano de profesionales especialistas en la materia. Este curso es un auténtico foro de profesionales de Recursos Humanos. A quién va ...
Con un enfoque práctico, el Curso aporta herramientas para la gestión del potencial en las organizaciones, a través del desarrollo de los siguientes objetivos: Actualizar conocimientos sobre gestión de procesos de desarrollo de personas, facilitar ...
"El objetivo de este curso es: Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los ...
A la vez que crece la población en el mundo, la fuerza laboral global se está volviendo más joven, a la vez más vieja, y más urbanizada. Los “millenials” están entrando con fuerza y en gran número, volviéndole a dar forma a los mercados del talento ...
El presente curso de Prevención de Riesgos Laborales - TPC para GERENTES tiene como objetivo capacitarte para poder acreditar tu empresa en el Registro de Empresas Acreditas del Sector Construcción. Objetivos: " Tiene como objetivo capacitarte para ...
cualifica para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas ...
"En cuantas ocasiones mantenemos indicadores que no aportan valor, como por ejemplo “el número de horas de formación por empleado” o “cumplir con el plan de formación”, éstos y otros indicadores, nos desorientan, ya que creemos que nuestro proceso ...
"El curso de liderazgo te prepara para aplicar las técnicas necesarias para desarrollar el liderazgo tanto en temas profesionales como empresariales, la importancia de las emociones, la inteligencia emocional y todo lo que cada técnica conlleva y ...
El alumno aprenderá el concepto de clima laboral, valorando la influencia que tiene dentro de la organización de forma que pueda realizarse un plan de acción para mejorar el clima laboral empresarial. A quién va dirigido: Trabajadores de la ...
El alumno aprenderá la importancia de la gestión de talento de los trabajadores que conforman la plantilla de la empresa, evaluando su desempeño y preparando su desarrollo acorde a los datos anteriores en forma de plan de carrera profesional A ...
Objetivos:Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la ...
Objetivos: Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.
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