Requisitos: No requiere conocimientos previos.

Objetivos: aprender técnicas sociales para aprender a decir no, encajar y recibir tanto críticas como halagos. A quién va dirigido: El curso está dirigido tanto a personas que quieran crecer a nivel personal y quieran desarrollar su área asertiva, ...

Requisitos: INTERÉS Y GANAS DE ADQUIRIR NUEVOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES.

Tema 1. FUNDAMENTOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC). Características del Marco Conceptual de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Responsabilidad Social Corporativa en un marco de desarrollo sostenible. Entorno de la ...

Módulo I.? Tema 1. Fundamentos conceptuales del management. Historia de la Dirección. Niveles de?Dirección. Papeles de la Dirección. El Proceso del Cambio. Liderazgo. Nueva Cultura. Nuevas Formas...

CONTENIDO. MÓDULO I. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Tema 1. INTRODUCCIÓN. Desde los modelos matemáticos al antropomorfismo. La persona como Modelo. Libertad organizacional. Un apunte histórico. ...

Objetivo del curso: Uno de los requisitos que debe reunir un perfil de cualquier puesto de trabajo y que se considera de alrededor del 95% es el conocimiento informático, saber un poco más que otro candidato que lucha por el mismo puesto te ...

Objetivos: Con la realización de este curso, adquirirás todos los conocimientos y habilidades para llevar a cabo la gestión de pequeñas y medianas empresas y serás capaz de posicionar a pequeñas y medianas empresas en un mercado altamente ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

El motivo de la obligación de expedir y entregar facturas. 1.1. La nueva directiva del IVA sobre normas de facturación (Directiva 2010/45/UE, de 13 de julio). Las facturas en los impuestos: gastos deducibles y deducciones. La ...

Tema 1: Introducción a la Contabilidad. El Patrimonio. Masas Patrimoniales. Tema 2: El Plan General Contable. Cuadro de Cuentas. El Marco Conceptual. Tema 3: Operaciones de tráfico comercial. Compras. Servicios Exteriores. Ventas. ...

PRESENTACIÓN. Una conducta socialmente habilidosa se define como un conjunto de conductas emitidas por un individuo en un contexto interpersonal que expresa sentimientos, actitudes, deseos, opiniones o derechos de ese individuo de un modo ...

Módulo I. Contabilidad general. · Tema 1. Conceptos generales. · Tema 2. El balance. · Tema 3. Conceptos y principios contables. · Tema 4. Planificación contable. · Tem...

A quién va dirigido: Con el objetivo de dar a conocer y analizar todos los puntos a tener en cuenta en este ámbito, y de ayudar a diseñar e implantar un correcto modelo de compliance en la empresa, el CEF ha preparado este Curso monográfico, ...

El Curso tiene como objetivo conocer la planificación y gestión de la movilidad laboral internacional dentro de las empresas españolas, profundizando en una formación teórico-práctica que ayude al alumno a ampliar conocimientos en el área laboral ...

El Curso se divide en tres módulos, que pueden estudiarse por separado: Programación Módulo A) Las operaciones vinculadas. Artículo 16 del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades. La norma de valorac...

Los objetivos de este curso son exponer y explicar en profundidad aquellas cuestiones que en relación con el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) más inquietan a los profesionales de la tributación indirecta y ofrecer propuestas de solución o de ...

Hoy día la mayoría de las empresas necesitan trabajadores cualificados para labores de contabilidad y gestión de cobros. Por ello, en Lectiva.com no queremos descuidar la formación en este sector y añadimos este curso para que te conviertas en un ...