Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

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Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:- Conocerá la utilidad del menú global de Facturaplus y sabrá dar de alta y modificar los datos de la empresa.- Sabrá crear y gestionar las tablas de ...

Objetivos: Con la realización de este curso te capacitarás para trabajar realizando operativas de identificación y valoración del impacto ambiental respecto los entornos de proyectos y procedimientos de carácter urbano, industrial y de servicios. ...

PRESENTACIÓN. Una conducta socialmente habilidosa se define como un conjunto de conductas emitidas por un individuo en un contexto interpersonal que expresa sentimientos, actitudes, deseos, opiniones o derechos de ese individuo de un modo ...

CONTENIDO. MÓDULO I. Tema 1. FUNCIONES Y EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE PAGOS. Calificación de la eficacia económica y jurídica del dinero. Principio nominalista versus principio valorista. Estructura del Sistema ...

Módulo I.? Tema 1. Fundamentos conceptuales del management. Historia de la Dirección. Niveles de?Dirección. Papeles de la Dirección. El Proceso del Cambio. Liderazgo. Nueva Cultura. Nuevas Formas...

Módulo I. Contabilidad general. · Tema 1. Conceptos generales. · Tema 2. El balance. · Tema 3. Conceptos y principios contables. · Tema 4. Planificación contable. · Tem...

CONTENIDO. MÓDULO I. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Tema 1. INTRODUCCIÓN. Desde los modelos matemáticos al antropomorfismo. La persona como Modelo. Libertad organizacional. Un apunte histórico. ...

Objetivos: Con la realización de este curso te capacitarás para trabajar realizando operativas de identificación y valoración del impacto ambiental respecto los entornos de proyectos y procedimientos de carácter urbano, industrial y de servicios. ...

Objetivos: Aprender habilidades que faciliten la comunicación y la realación con el alumnado.Mantener más tiempo eficaz de trabajo en el aula.Mejorar y aumentar la capacidad de negociación.Aprender a transmitir valores con comunicación persuasiva...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: En el curso de técnicas de estudio se abordarán los siguientes objetivos: - "Aprender a conocerse y a quererse".- “Aprender a relacionarse”.- “Aprender a decir NO y a decir lo que se quiere” A quién va dirigido: El curso va dirigido a...

Objetivos: •Tomar conciencia del valor de nuestra voz a la hora de comunicarnos, ya sea interactuando con otros o delante de un micrófono.•Aprender la técnica del voice over. Narrador, intervenciones. Respetar los ritmos.•Diferenciar entre ...

Trabajamos todas las materias que un locutor y actor de doblaje debe dominar: locuciónpublicitaria, documental, doblaje de reality, doblaje, videojuegos, técnica vocal, voces corporativas,registros de voz, interpretación, audiolibros, etc.Diez cl...