Gerentes de empresas de economía social, aprenderás a planificar estratégias de empresa.
Curso totalmente práctico. Se realiza sobre una aplicación informática de control de stock y facturación.
Conocimiento de los elementos esenciales del comportamiento directivo.Aprendizaje de las diferentes técnicas de liderazgo empresarial.
El patrimonio de la empresa (el balance de situación), el balance de situación.
Variabilidad conceptual del termino "Motivación". Técnicas de motivación y desarrollo de sus principales elementos y fases.
Fomentar el desarrollo de habilidades de dirección mediante la adquisición de conocimientos y de técnicas adecuadas para ejercer la función gerencial en las Administraciones Públicas.
Fomentar el desarrollo de habilidades de dirección mediante la adquisición de conocimientos y de técnicas adecuadas para ejercer la función gerencial en las Administraciones Públicas.
Técnico en gestión de empresas de servicios turísticos
Curso de coaching ejecutivo y de empresa para formar tanto coaches internos (directivos, mandos intermedios, coordinadores, empresarios) como coaches externos (consultores). El curso busca dar las máximas herramientas posibles al coach de ...
Dirigido a: A profesionales que deban realizar Presentaciones Eficaces y Convincentes, tanto externamente como dentro de la propia Empresa.
Mediciones y presupuestos en la construcción, es un curso dirigido a técnicos de obra, administrativos y directivos del sector de la construcción, encargados de realizar y presentar presupuestos de futuras contrataciones.
Aprender a gestionar el tiempo de trabajo de manera adecuada. Conocer cómo usar una agenda electrónica (PDA) como herramienta para gestionar el tiempo. Saber cómo organizar las tareas y los contactos con eficacia y efectividad en la ...
Aprender a gestionar el tiempo de trabajo de manera adecuada. Conocer cómo usar una agenda electrónica (PDA) como herramienta para gestionar el tiempo.
es y recomendaciones que se refieren a las entidades financieras y su implementación en el trabajo bancario. - Detectar algunas operaciones habituales y formas de comportamiento sospechosas de blanqueo de capitales. Contenidos ...
En este curso daremos una amplia visión de las distintas habilidades directivas que son necesarias para ser un buen gestor de RR.HH - Trabajo en equipo - Gestión de reuniones - Gestión del tiempo - Toma de decisiones - Técnicas ...
TENUR CONSULTING, S.L. a partir de 2007 es entidad organizadora reconocida por la Fundación Tripartita, para ofrecer a las empresas el servicio de Formación Bonificada.
Cumplen funciones de carácter administrativo y de información a los interesados, realizando tareas mecanográficas en las distintas Consejerías y organismos públicos dependientes de la Junta de Andalucía.
Sus miembros realizan las funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa, especialmente aquellas de carácter mecanográfico, de cálculo sencillo, archivo, registro y similares.
Sus miembros realizan las funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa, especialmente aquellas de carácter mecanográfico, de cálculo sencillo, archivo, registro y similares.
Nuestro principal objetivo es ayudar al Opositor en su preparación hasta que consiga su objetivo: Superar la oposición y conseguir un empleo fijo como funcionario de la Administración.
Se aprende a mejorar la performance del salón a través de un método organizativo, instrumentos de marketing y técnicas de análisis de los datos; se aprende como mejorar la relación con el cliente.
Desarrollo de las competencias profesionales de los colaboradores
Aprender a gestionar el tiempo de trabajo de manera adecuada. Conocer cómo usar una agenda electrónica (PDA) como herramienta para gestionar el tiempo.
El objetivo de este curso es el de desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMES, así como conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.
Programa formativo Módulo i. Introducción al coaching 1. ¿qué es el coaching? 2. Importancia del coaching 3. Aspectos fundamentales del coaching i 4. Aspectos fundamentales del coaching ii 5. Ética y...
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