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Curso subvencionado para trabajadores de Gestión y Administración de PYMES

En estos momentos el centro Prospera no tiene la matrícula abierta para este curso.

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Curso subvencionado Online

Precio: Gratuito para trabajadores

Resumen del curso subvencionado

Con este curso de gestión empresarial de PYMES aprende las habilidades y mecanismos necesarios para la gestión integral de una PYME en todos los aspectos económico-financieros, mercantiles, laborales y de planificación empresarial. Conoce los distintos métodos existentes para la gestión de las principales áreas funcionales de la PYME y adquiere todas las claves para poder llevar a cabo la contabilidad, la gestión de la fiscalidad y cumplir la legislación laboral aplicable según la normativa actual vigente en cualquier PYME.

Objetivos: "- Emprendedores y Autónomos - Gestores de PYMES"

Requisitos: - Estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

A quién va dirigido: Trabajadores y Autónomos

Temario completo de este curso

"1. LA PYME EN EL ENTORNO GENERAL DE LA EMPRESA. 1.1. La empresa y el entorno empresarial. 1.2. Tipologías de empresas. La PYME. 1.3. Puesta en marcha de una empresa. 1.4. Formas Jurídicas de una empresa. 1.5. Constitución de una empresa: trámites de obligado cumplimiento. 1.6. Conceptos y Expresiones clave en Gestión de PYMES. 1.7. Ciclo de vida de una PYME. 2. LA GESTIÓN DE LAS ÁREAS FUNCIONALES PRINCIPALES DE UNA PYME. 2.1. Estrategia empresarial. 2.2. Dirección de Márketing. 2.3. Dirección Comercial y Técnicas de Venta. 2.4. Dirección de Producción: plan de producción y compras. 2.5. Dirección Financiera. 2.6. Dirección de Recursos Humanos. 3 GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA EN LA PYME. 3.1. Contabilidad: El Plan General Contable. 3.2. Fuentes de financiación para la PYME. 3.3. Contabilidad de Costes. 3.4. Control de Gestión. 3.5. Gestión de la Calidad. 3.6. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). 4 FISCALIDAD, TRIBUTACIÓN Y LEGISLACIÓN LABORAL EN LA PYME. 4.1. Obligaciones fiscales como autónomo. 4.2. Obligaciones fiscales como sociedad. 4.3. Legislación laboral. 4.4. Principales responsabilidades y deberes de las empresas en materia de medioambiente y seguridad laboral."
 
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