CONTENIDOS

1. PROCESO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO
1.1. Definición grupo/equipo
1.2. Trabajo en equipo en las organizaciones actuales.
1.3. Fases de crecimiento de un grupo de trabajo.
1.4. Requisitos para el trabajo en equipo.
1.5. Funcionamiento y recursos de los equipos de trabajo.
1.6. Limitaciones a la formación de equipos.

2. EL LIDERAZGO PARTICIPATIVO AL INTERIOR DE LOS EQUIPOS.
2.1. Liderazgo participativo
2.2. El rol del líder
2.3. Tipos de liderazgo
2.4. Líderes y equipos exitosos
2.5. Liderazgo participativo y motivación.
2.6. Liderazgo participativo y capacidad emprendedora.

3. MÉTODOS Y TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO.
3.1. Características de los equipos eficientes.
3.2. Ventajas del trabajo en equipo.
3.3. Técnicas de asertividad.
3.4. Técnicas para enfrentar el estrés grupal.
3.5. Técnicas de mejoramiento de la comunicación y del intercambio de información.
3.6. Técnicas de desarrollo de ideas.
3.7. Empowerment.
3.8. Técnicas para potenciar las habilidades instrumentales del equipo.
4. DIAGNÓSTICO Y ÉXITO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.
4.1. Bases para la evaluación y diagnóstico del rendimiento del equipo y sus miembros.
4.2. Métodos para evaluar las ideas, toma de decisiones, las metas, los objetivos y los resultados del equipo.